Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 10


 Expert  ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 10
Profesie: Specialist
Firma: Morgan Sol Romania
Web: http://www.morgansol.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Cu o foarte mare experienta in domeniul HR, a rezolvat cu succes problemele aparute odata cu noile reglementari ale drepturilor de autor. A scris, de asemenea, zeci de articole pe diverse teme referitoare la managementul resurselor umane, evaluarea personalului si recrutare.

A participat in calitate de colaborator si expert contabil la elaborarea unor lucrari in domeniu: 47 Modele de fise de evaluare, Dosarul personal al salariatului, si altele.

Preocupat de instruirea continua, a participat la Seminarul National de Legislatia muncii - august 2010, Seminarul National de Evaluare a angajatilor - februarie 2011, Seminarul National - Noul Cod al muncii - 2011


Activitate recenta in club a utilizatorului George Andreescu - pagina 10


127 raspunsuri

George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Calcularea CAS (06 Iun. 2011)
Conform art. 296 indice 11 din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de stat, baza de calcul al contributiei la sistemul... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contract de mandat si Contributii sociale (03 Iun. 2011)
Indemnizatia administratorului este prevazuta la art. 55 alin. 2 lit. j. In consecinta, administratorul este contribuabil al sistemelor de asigurari sociale dar fac exceptie cele de la art 296 indice... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj (03 Iun. 2011)
Contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului de maternitate in baza art. 50 lit. a din Codul muncii, iar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj si... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
Conform dispozitiilor art. 54 din Codul muncii, cazurile de suspendare a contractului individual de munca, prin acordul partilor, sunt: a concediul fara plata pentru studii; b concediu fara... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Tichete cadou (01 Iun. 2011)
Dupa data de 1 iulie 2010, tichetele cadou acordate potrivit Legii 193/2006 reprezinta avantaje impozabile, indiferent de valoare tichetele, ca urmare a includerii lor in cadrul art. 55 alin. 3 din... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Administrator cetatean UE (01 Iun. 2011)
Intr-adevar, potrivit art. 5 alin. 1 din Legea 263/2010 ar fi adevarat, insa, potrivit alin. 2 al aceluiasi articol, pot fi asigurati ai sistemului public de pensii si cetatenii romani, cetatenii... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea CAS pentru conditii normale de munca (01 Iun. 2011)
Conform art. 30 din Legea 263/2010, in situatia in care cel putin in ziua premergatoare concediului pentru incapacitate temporara de munca salariatul lucreaza in conditii speciale, angajatorul va... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns userului George Andreescu (01 Iun. 2011)
Unitatea va retine atat contributia individuala de asigurari sociale de stat, cat si cea de somaj exceptie fac persoanele care sunt pensionare pentru limita de varsta si cele care sunt asigurate in... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Persoana fizica neautorizata - contributii (01 Iun. 2011)
O conventie civila de prestari servicii poate fi incheiata numai pentru activitati ocazionale, iar o activitate poate fi prestata in baza unei conventii civile de prestari servicii daca niciunul... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
Concediu fara plata constituie un drept al salariatului, nu o obligatie. Astfel, concediul fara plata constituie, potrivit art. 54 din Codul muncii, caz de suspendare a contractului individual de... mai mult



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
 

0 intrebari



TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns