George Andreescu - pagina 10
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist |
| Firma: | Morgan Sol Romania |
| Web: | http://www.morgansol.ro |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Cu o foarte mare experienta in domeniul HR, a rezolvat cu succes problemele aparute odata cu noile reglementari ale drepturilor de autor. A scris, de asemenea, zeci de articole pe diverse teme referitoare la managementul resurselor umane, evaluarea personalului si recrutare.
A participat in calitate de colaborator si expert contabil la elaborarea unor lucrari in domeniu: 47 Modele de fise de evaluare, Dosarul personal al salariatului, si altele. Preocupat de instruirea continua, a participat la Seminarul National de Legislatia muncii - august 2010, Seminarul National de Evaluare a angajatilor - februarie 2011, Seminarul National - Noul Cod al muncii - 2011 |
Activitate recenta in club a utilizatorului George Andreescu - pagina 10
127 raspunsuri
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Calcularea CAS (06 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Calcularea CAS (06 Iun. 2011)
Conform art. 296 indice 11 din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de stat, baza de calcul al contributiei la sistemul... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contract de mandat si Contributii sociale (03 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Contract de mandat si Contributii sociale (03 Iun. 2011)
Indemnizatia administratorului este prevazuta la art. 55 alin. 2 lit. j. In consecinta, administratorul este contribuabil al sistemelor de asigurari sociale dar fac exceptie cele de la art 296 indice... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj (03 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj (03 Iun. 2011)
Contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului de maternitate in baza art. 50 lit. a din Codul muncii, iar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj si... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
Conform dispozitiilor art. 54 din Codul muncii, cazurile de suspendare a contractului individual de munca, prin acordul partilor, sunt:
a concediul fara plata pentru studii;
b concediu fara... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Tichete cadou (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Tichete cadou (01 Iun. 2011)
Dupa data de 1 iulie 2010, tichetele cadou acordate potrivit Legii 193/2006 reprezinta avantaje impozabile, indiferent de valoare tichetele, ca urmare a includerii lor in cadrul art. 55 alin. 3 din... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Administrator cetatean UE (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Administrator cetatean UE (01 Iun. 2011)
Intr-adevar, potrivit art. 5 alin. 1 din Legea 263/2010 ar fi adevarat, insa, potrivit alin. 2 al aceluiasi articol, pot fi asigurati ai sistemului public de pensii si cetatenii romani, cetatenii... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea CAS pentru conditii normale de munca (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea CAS pentru conditii normale de munca (01 Iun. 2011)
Conform art. 30 din Legea 263/2010, in situatia in care cel putin in ziua premergatoare concediului pentru incapacitate temporara de munca salariatul lucreaza in conditii speciale, angajatorul va... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns userului George Andreescu (01 Iun. 2011)
a raspuns userului George Andreescu (01 Iun. 2011)
Unitatea va retine atat contributia individuala de asigurari sociale de stat, cat si cea de somaj exceptie fac persoanele care sunt pensionare pentru limita de varsta si cele care sunt asigurate in... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Persoana fizica neautorizata - contributii (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Persoana fizica neautorizata - contributii (01 Iun. 2011)
O conventie civila de prestari servicii poate fi incheiata numai pentru activitati ocazionale, iar o activitate poate fi prestata in baza unei conventii civile de prestari servicii daca niciunul... mai mult
Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (01 Iun. 2011)
Concediu fara plata constituie un drept al salariatului, nu o obligatie. Astfel, concediul fara plata constituie, potrivit art. 54 din Codul muncii, caz de suspendare a contractului individual de... mai mult
