Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 2


 Expert  ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 2
Profesie: Specialist
Firma: Morgan Sol Romania
Web: http://www.morgansol.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Cu o foarte mare experienta in domeniul HR, a rezolvat cu succes problemele aparute odata cu noile reglementari ale drepturilor de autor. A scris, de asemenea, zeci de articole pe diverse teme referitoare la managementul resurselor umane, evaluarea personalului si recrutare.

A participat in calitate de colaborator si expert contabil la elaborarea unor lucrari in domeniu: 47 Modele de fise de evaluare, Dosarul personal al salariatului, si altele.

Preocupat de instruirea continua, a participat la Seminarul National de Legislatia muncii - august 2010, Seminarul National de Evaluare a angajatilor - februarie 2011, Seminarul National - Noul Cod al muncii - 2011


Activitate recenta in club a utilizatorului George Andreescu - pagina 2


127 raspunsuri

George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Inspector resurse umane timp de lucru partial 2 ore (26 Aug. 2011)
Da, sigur, se poate, atat timp cat nu este conflict de interese.... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Inregistrare in revisal data incetarii CIM (26 Aug. 2011)
Decizia de incetare a contractului individual de munca se intocmeste in chiar ziua incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor si se... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Angajare straini (24 Aug. 2011)
Autorizatia de munca poate fi eliberata la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, strainilor care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana in domeniu. Ea este... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Bunuri in natura. Bonuri de masa (23 Aug. 2011)
Codul fiscal exclude avantajele prevazute la art. 296 indice 15 lit. p din baza de calcul al contributiilor sociale. Va recomandam sa calculati contributiile sociale asupra sumelor reprezentand... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contributii sociale. Avantaje in natura (23 Aug. 2011)
Apreciem ca utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, in scop personal, este scutita de la plata contributiilor sociale. Insa exista posibilitatea ca... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Asistent personal pentru copil cu handicap. Indemnizatie crestere copil (09 Aug. 2011)
Dumneavoastra aveti dreptul la concediu pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiati si de indemnizatie de maternitate. Baza de calcul a... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Calcul concediu medical 2011. Concediu medical accident de munca. (09 Aug. 2011)
Cuantumul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina in conformitate cu prevederile art. 33 din Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale,... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contributii pentru concediu medical accident de munca (09 Aug. 2011)
Contributii sociale pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca prin accident de munca sau boala profesionala suportata din fondul de salarii sunt: a contributia individuala de... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Pensie pentru cercetatori grad I sau mentinerea in activitatea de cercetare? Riscam fara cercetatori? (05 Aug. 2011)
Conform art. 36 alin. 2 din Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, la cerere, cercetatorii stiintifici gradul I pot fi mentinuti in continuare in functii de... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Firma in insolventa, angajata in concediu crestere copil si indemnizatia de insertie (05 Aug. 2011)
Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului ori plata stimulentului se face din ziua incetarii acordarii concediului si indemnizatiei de maternitate. Depunerea dosarului de solicitare a dreptului... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Evaluare stagiu de cotizare. Pensie (04 Aug. 2011)
Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contract de management/ administrare. Pensii (04 Aug. 2011)
Raporturile dintre director si societatea comerciala sunt raporturi de mandat indiferent de denumirea din contractul incheiat. De aceea, consideram ca remuneratia directorului nu este supusa, in... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu Crestere copil, Stimulent de insertie (04 Aug. 2011)
Ordonanta de urgenta 111/2010 se aplica persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 ianuarie 2011. Stimulentul de insertie in cuantum de 500 ron pentru perioada ramasa pana la... mai mult



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
 

0 intrebari



TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns