Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 4


 Expert  ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 4
Profesie: Specialist
Firma: Morgan Sol Romania
Web: http://www.morgansol.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Cu o foarte mare experienta in domeniul HR, a rezolvat cu succes problemele aparute odata cu noile reglementari ale drepturilor de autor. A scris, de asemenea, zeci de articole pe diverse teme referitoare la managementul resurselor umane, evaluarea personalului si recrutare.

A participat in calitate de colaborator si expert contabil la elaborarea unor lucrari in domeniu: 47 Modele de fise de evaluare, Dosarul personal al salariatului, si altele.

Preocupat de instruirea continua, a participat la Seminarul National de Legislatia muncii - august 2010, Seminarul National de Evaluare a angajatilor - februarie 2011, Seminarul National - Noul Cod al muncii - 2011


Activitate recenta in club a utilizatorului George Andreescu - pagina 4


127 raspunsuri

George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea REVISAL. Modificare (27 Iul. 2011)
Modificarea elementelor CIM mentionate de HG 161/2006 se inregistreaza in REVISAL in termen de 5 zile de la data producerii modificarii. Orice modificare a unuia dintre elementele: loc de munca,... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Partaj (27 Iul. 2011)
Puteti oricand sa iesiti din starea de indiviziune, adica din coproprietatea in care va aflati, daca aveti nevoie de ajutoare materiale. Pentru partaj si incetarea starii de indiviziune, ati putea... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii. Concediu crestere copil (24 Iul. 2011)
Dumneavoastra trebuie sa formulati o cerere pentru intreruperea concediului pe care sa o inaintati angajatorului, el fiind singurul in masura a se pronunta asupra unei astfel de... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii. Concediu crestere copil, Indemnizatie crestere copil (24 Iul. 2011)
Stimulentul de insertie in cuantum de 500 de lei pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani este reglementat in Ordonanta de urgenta 111 din 2010 aplicabila... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari (24 Iul. 2011)
Salariul, sporurile si cuantumul acestora se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza, dar se completeaza si pentru... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Cum si ce documente trebuiesc ptr somaj (09 Iul. 2011)
Acte necesare pentru ??ntocmirea dosarului de ??omaj: Actul de identitate ?? original si copie xerox Actele de studii si calificare ?? original si copie xerox Certificat de na??tere ??... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii 2011. Declarare boala profesionala (09 Iul. 2011)
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art 34 ca: 1Declararea bolilor profesionale este obligatorie si se face de catre medicii din cadrul autoritatilor de... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatului (09 Iul. 2011)
Prin CCM si regulamentul intern se va stabili procedura de evaluare a performantelor salariatilor, respectiv termenele si conditiile in care se va desfasura evaluarea, procedura care se va aplica cu... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Termen contestatie (09 Iul. 2011)
Art. 211 lit. a din Legea dialogului social stabileste ca masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau incetare a contractului individual de munca, inclusiv angajamentele de plata a... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Transfer proprietate (09 Iul. 2011)
In art. 169 alin. 1, Codul muncii prevede ca in cazul in care se produce un transfer al unita??ii sau al unor par??i ale acesteia catre un alt angajator, in condi??iile legii, salaria??ii beneficiaza... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Angajare minori in domeniul constructiilor (09 Iul. 2011)
Acestia pot fi angajati doar cu acordul scris al parintilor.... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Directiva (09 Iul. 2011)
Sigur, chiar daca nu este transpusa in actele normative romanesti, toate normativele UE se aplica in Romania, de la momentul intrarii acesteia in UE.... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Detasare angajat (09 Iul. 2011)
Socieatea care deleaga un angajat va trebui sa asigure plata indemnizatiei de delegare. Este necesar sa aveti in vedere ca delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile si se... mai mult



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
 

0 intrebari



TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns