Gratiela Petrescu - pagina 4
Consultant ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Inspector resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte de legislatia muncii si legislatia fiscala aplicabila calculului salariilor. Am 8 ani experienta in domeniul de resurse umane. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Gratiela Petrescu - pagina 4
94 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Taxe si impozite pentru persoane cu handicap (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Taxe si impozite pentru persoane cu handicap (21 Iun. 2011)
Contacteaza serviciul urmariri din cadrul administratiei fiscale, pentru a face dovada facilitatii scutirii de la impozit prin decizia de incadrare in grad de handicap. Persoana cu handicap,... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Beneficiez de asigurare de sanatate si de indemnizatie de crestere copil (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Beneficiez de asigurare de sanatate si de indemnizatie de crestere copil (21 Iun. 2011)
Va veti incadra in prevederile art. 213 din Legea 95/2006 privind reforma ??n domeniul s??n??t????ii, alin. 1 lit f femeile ??ns??rcinate ??i l??uzele, dac?? nu au nici un venit sau au venituri sub... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Cursuri de formare profesionala (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Cursuri de formare profesionala (21 Iun. 2011)
Furnizorii de programe profesioanala a adultilor pot organiza cursuri de formare continua recunoscute la nivel national si finalizate prin certificate de calificare/ absolvire, doar daca au prevazut... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Analiza postului (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Analiza postului (21 Iun. 2011)
Metodele folosite ??n evaluare trebuie sÄ? eviden??ieze faptul cÄ? un candidat are cuno??tin??ele ??i deprinderile necesare efectuÄ?rii activitÄ???ilor de muncÄ? ??i, mai ales, are capacitatea de a... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Cand este necesara analiza posturilor? (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Cand este necesara analiza posturilor? (21 Iun. 2011)
Analiza postului se poate realiza in timpul organizarii sau reorganizarii activitatii firmei, cand nu exista fise de post la dosarele angajatilor, cand fiselele de post existente nu ofera informatii... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Certificate de competenta (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Certificate de competenta (21 Iun. 2011)
Analiza posturilor se poate realiza folosind:
â?? chestionare ;
â?? interviuri individuale sau colective ;
â?? analiza documentelor firmei ;
â?? observarea directa ;
â?? autoevaluarea... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Evaluarea angajatilor (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Evaluarea angajatilor (21 Iun. 2011)
Sigur, este benefic pentru ambele parti sa stie angajatul si calitatile pe care le-ati remarcat, dar si punctele slabe pe care trebuie sa le dezvolte. Nu uitati, insa! Pentru ca defectele sau... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Astm, boala profesionala? (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Astm, boala profesionala? (21 Iun. 2011)
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii ??n munca spune la art 33 ca ?Žn sensul prevederilor art. 5 lit. h, afectiunile suferite de elevi si studenti ??n timpul efectuarii instruirii... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Sanatatea si securitatea in muna (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Sanatatea si securitatea in muna (21 Iun. 2011)
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii ??n munca arata:
Art. 26
Orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f, va fi comunicat de ??ndata angajatorului, de catre... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Leadership (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Leadership (21 Iun. 2011)
Studiile arata ca poti sa deprinzi trasaturile unui lider, ca orice altceva lumesc, dar poti sa le si primesti nativ.... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Formare profesionala pentru adulti (17 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Formare profesionala pentru adulti (17 Iun. 2011)
Conform Art. 21 din Ordonanta nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor, 1 Comisiile de autorizare au urmatoarele atributii:
aautorizeaza furnizorii de formare... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Platim ceva in plus pentru certificate de competenta? (17 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Platim ceva in plus pentru certificate de competenta? (17 Iun. 2011)
Art. 15 din Ordonanta nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor arata ca participantii nu pot fi obligati sa participe la alte activitati dec??t cele prevazute ??n programa... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Decizii privind firma (17 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Decizii privind firma (17 Iun. 2011)
Legea nr. 467 din 12 decembrie 2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor, la art 5, prevede :
1Angajatorii au obligatia sa informeze si sa consulte... mai mult
