Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Recrutare forta de munca in strainatate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog frumos sa ne indrumati in privinta actelor ce trebuiesc pentru a recruta si trimite personal in strainatate,sau legea(le) care se aplica pentru aceasta activitate.
In sensul aprobarilor ce trebuiesc atit de pe teritoriul nostru cit si de pe teritoriul strain.Va multumim anticipat.

Ana Sarac
 User  Ana Sarac
a intrebat la 24 Nov. 2015
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2015
In Romania, activitatea de intermediere si plasare a fortei de munca in strainatate este reglementata de lege, firmele care asigura serviciile de intermediere trebuie sa indeplineasca anumite conditii pentru a desfasura aceasta activitate.
Conditii:
-daca societatea este de nationalitate romana trebuie sa fie constituita in temeiul Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale
-sa aiba ca activitate principala "Selectia si plasarea fortei de munca"
-daca societatea comerciala este straina trebuie sa fi infiintat o filiala in Romania conform prevederilor Legii nr. 31/1990.
-atat societatile comerciale de nationalitate romana, cat si filialele societatilor comerciale straine au obligatia sa se inregistreze in registrul special la inspectoratul teritorial de munca in raza caruia isi au sediul si ca operator de date cu caracter personal la ANSPDCP
-agentii de ocupare privati trebuie sa aiba incheiate contracte care contin oferte ferme de locuri de munca cu persoane juridice, persoane fizice si organizatii patronale din strainatate
Recrutarea cetatenilor romani pentru locuri de munca in strainatate nu poate fi realizata de catre persoane fizice, de agentii de turism si societati de transport, de reprezentanti ai bisericii sau ai cultelor religioase, de organizatii sau fundatii.

Alte intrebari despre Recrutare si selectie

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex = Mdata nasterii = 28.01.1963stagiu militar = 9 lunifacultate = 5 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 3 raspunsuri
Se poate acorda spor de vechime in munca unui salariat care a avut somaj in perioada 08.12.2001-08.08.2002[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am o intrebare legat de concediul de odihna si repartizarea zilelor dintr-un an. Daca de exemplu lucru de...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2018 1 raspuns
In baza noii legi a pensiilor as putea Óncheia un contract cu Casa de pensii pentru a achita contributiile pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Datele mele sunt:Nascuta in 2 iunie 1964sex fvechime in munca de 36 ani si 7 lunidin care 19 ani si 8 luni grupa 2Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 4 raspunsuri
se pot acorda 7 zile concediul de odihnńÉ aferent anului 2017Ón anul 2019 unui salariat care s-a aflat in concediu fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns