Aplicarea unei decizii ramase definitive.

Urmareste
La data de 10.05.2016 Curtea de Apel Craiova prin decizia luata dispune anularea deciziei de concediere si reintegrarea contestatorului pe postul detinut anterior.Obliga intimata XXX la la plata catre contestator a despagubirilor egale cu salariile si celelalte drepturi ce i se cuvin, indexte, majorate si actualizate de la data concedierii pana la reintegrarea efectiva, precum si la plata dobanzii legale la aceste sume pana la data platii efective.
1. Decizia Curtii de Apel Craiova a fost pronuntata indata de 10.05.2016;
2. Decizia Curtii de Apel Craiova am primit-o in data de 02.06.2016;
3.In data de 08.06.2016 am solicitat unui executor judecatoresc , executarea deciziei CA Craiova prin toate modalitatile prevazute de lege;
4.In data de de 09.06.2016 am primit adresa de la fostul angajator sa ma prezint la locul de munca in data de 13.06.2016 ora 9;
5.Am raspuns prin scrisoare cu AR de primire ca decizia CA Craiova a fost investita prin executor judecatoresc si ca urmeaza ca acesta sa o execute la o data ce va fi stabilita de comun acord.
6.In data de 14.06.2016 am primit prin BEJ acelasi lucru la care i-am raspuns exact la fel;
7.In data de 15.06.2016 la fel;
8.In data de 16.06.2016, ora 20,30 am primit Decizie de incetare de drept a CIM in temeiul art.80 (3) din CM.

Intrebarile sunt:
1.Daca decizia emisa la data de 16.06.2016 este legala si temeinica?
2.Daca acesta este un abuz in serviciu sau nu?
3.Daca in perioada in care executorul judecatoresc cere incuvintarea executarii angajatorul [poate sa emita asemene a decizii?
4.Daca pot sa dau in judecata pt daune morale?La prima decizie.
Va multumesc anticipat,
Cu stima
Viasu Sorin Adrian 17.06.2016