acte aditionale la contractul individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce este de facut in cazul in care salariatul semneaza actul aditional,dar cu mentiunea NU SUNT DE ACORD.Salariul a fost micsorat conform grilei de salarizare.
Ce este de facut in cazul in care salariatul semneaza actul aditional,dar cu mentiunea NU SUNT DE ACORD.Salariul a fost micsorat conform grilei de salarizare.
Adaugata in:
User Floricica Felicia Oprea
a intrebat la 19 Mai. 2014
a intrebat la 19 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014
Se mentine salariul la nivelul de pana atunci. Nu puteti forta angajatul sa semneze o modificare a salariului de incadrare din contract, chiar daca ati modiifcat grila de salarizare. Modificarea poate fi facuta unilateral numai atunci cand legea o impune.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
