Adeverinte de vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O fosta salariata cere adeverinta de vechime. Problema este urmatoarea : nu se gaseste niciun document, baza de date nu mai exista..Ne poate ajuta ITM ul in legatura cu informatiile pentru adeverinte? Sa se formuleze o cerere de la angajata catre ITM prin care cere adeverinta sau de la societate catre ITM prin care ar putea cere o copie a revisalului?
Multumesc,
O fosta salariata cere adeverinta de vechime. Problema este urmatoarea : nu se gaseste niciun document, baza de date nu mai exista..Ne poate ajuta ITM ul in legatura cu informatiile pentru adeverinte? Sa se formuleze o cerere de la angajata catre ITM prin care cere adeverinta sau de la societate catre ITM prin care ar putea cere o copie a revisalului?
Multumesc,
Adaugata in:
User Iuliana Neicut
a intrebat la 24 Mai. 2013
a intrebat la 24 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Nu se elibereaza adeverinta de vechime de catre ITM ci de catre angajator. Faptul ca nu mai gasiti datele salariatiei reprezinta o problema foarte serioasa, pentru ca in mod obgliatoriu ar trebui sa aveti dosarul ei de personal cat si datele operate corect in revisal. Daca salariata are un contract pe care l-a semnat cu dvs si pe care l-a incetat conform legii, atunci ea poate face dovada existentei raportului de munca la unitatiile abilitate. La ITM poate depune o sesizare privind refuzul angajatorului de a-i elibera documentul solicitati, ceea ce ar dezavantaja angajatorul destul de mult pentru ca poate primi amenzi din partea inspectorilor. Mare grija, incercati sa rezolvati problema cat mai repede cu datele si dosarul ei, nu este in regula. Adeverinta trebuia oricum eliberata la incetarea contractului de munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
