Anexa la CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul are obligatia de a inregistra o Anexa la CIM?
Acum mai bine de un an de zile mi s-a modificat locul de munca fiind transferat si mi-au redus si salariul.
Au facut o anexa la CIM in acest sens dar nu am primit nici un exemplar. Acum cer in scris sa-mi dea o copie a acestor documente si angajatorul se cam eschiveaza.
Am dreptul sa cer si o copie a contractului colectiv de munca ?
Angajatorul are obligatia de a inregistra o Anexa la CIM?
Acum mai bine de un an de zile mi s-a modificat locul de munca fiind transferat si mi-au redus si salariul.
Au facut o anexa la CIM in acest sens dar nu am primit nici un exemplar. Acum cer in scris sa-mi dea o copie a acestor documente si angajatorul se cam eschiveaza.
Am dreptul sa cer si o copie a contractului colectiv de munca ?
Adaugata in:
User Da'lino Giorgio
a intrebat la 07 Apr. 2012
a intrebat la 07 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Da'lino Giorgio
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Mai. 2012
Am inaintat o "Adresa" inca de pe data de 10.04.2012 catre Compania la care lucrez, solicitand copie a unuei Anexeact aditional la CIM inregistrata la ITM, Fisa Evaluarii Riscurilor aferenta fisei mele de post si sa mi se puna la dispozitie Contractul Colectiv de Munca spre a lua cunostiinta de continutul acestuia. Nu am primit nici un raspuns pana la aceasta data. Daca trec 30 de zile calendaristice pot sesiza ITM ?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Da'Lino Giorgio la 08 Apr. 2012
a raspuns userului Da'Lino Giorgio la 08 Apr. 2012
"Incheiat", imi cer scuze pentru gresala de tastare.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Da'Lino Giorgio la 08 Apr. 2012
a raspuns userului Da'Lino Giorgio la 08 Apr. 2012
Va multumesc pentru apreciere si ma bucur ca v-a ajutat! Fiind incehiat in anul 2010, actul aditional ar fi trebuit inregistrat la ITM, da, la fel ca si contractul de munca. Un exemplar inregistrat ar fi trebuit sa va revina dumneavoastra.
User Da'lino Giorgio
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Apr. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Apr. 2012
Sooper - ok - raspunsul si ma lamureste foarte bine cum stau lucrurile.
M-am exprimat gresit cu "Anexa" este vorba de fapt de Act aditional-intr-adevar.
NU am primit insa la data semnarii lui un exemplar pe motiv ca trebuie "inregistrat". Unde ? nu am inteles.
Sa inteleg ca acest document semnat la data de 09.11.2010 trebuia inregistrat la ITM? sau numai in REVISAL-ul Companiei ?
Din cate am observat eu - toate actele aditionale la CIM survenite ca modificari salariale in decurs de 6 ani sunt operate in Cartea de Munca insa nici unul nu este inregistrat la ITM.
M-am exprimat gresit cu "Anexa" este vorba de fapt de Act aditional-intr-adevar.
NU am primit insa la data semnarii lui un exemplar pe motiv ca trebuie "inregistrat". Unde ? nu am inteles.
Sa inteleg ca acest document semnat la data de 09.11.2010 trebuia inregistrat la ITM? sau numai in REVISAL-ul Companiei ?
Din cate am observat eu - toate actele aditionale la CIM survenite ca modificari salariale in decurs de 6 ani sunt operate in Cartea de Munca insa nici unul nu este inregistrat la ITM.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
Angajatorul este obligat sa va acorde orice document privind raportul de munca existent, ca urmare a inaintarii cererii scrise. La CIM nu se incheie anexa, ci act aditional. Un exemplar ar trebui sa il primiti pe loc. Actele ce tin de raportul de munca - CIM, acte aditionale, decizii - nu se mai inregistreza la Inspectoratul Teritorial de Munca in format printat inca de anul trecut. Parte din ele se inregistreaza numai prin Revisal, acele acte aditionale care cuprind modificari referitoare la durata contractului, salariu, sporuri din CIM. Un exemplar al actului aditional ar fi trebuit sa primiti pe loc, daca acesta a fost intocmit inainte de aparitia modificarii privind inregistrarea documentelor la Inspectorat, respectiv inainte de 2011.
Puteti solicita sa vi se puna la dispozitie contractul colectiv de munca, angajatorul insa nu va va da o simpla copie a contractului ci va va da contractul sa il cititi. Solicitati si Regulamentul intern daca pana acum angajatorul nu v-a informat cu privire la continutul lui. El este obligat prin lege sa faca acest lucru, sa va aduca la cunostinta, prin semnatura, continutul Regulamentului.
Puteti solicita sa vi se puna la dispozitie contractul colectiv de munca, angajatorul insa nu va va da o simpla copie a contractului ci va va da contractul sa il cititi. Solicitati si Regulamentul intern daca pana acum angajatorul nu v-a informat cu privire la continutul lui. El este obligat prin lege sa faca acest lucru, sa va aduca la cunostinta, prin semnatura, continutul Regulamentului.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
