angajari srl-d
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Doresc sa angajez doi salariati, firma fiind srl-d, care sunt pasii? As dori sa angajez absolventi la prima angajare pentru ca am citit ca se da o parte din salariu de la stat, cum fac, ce trebuie sa fac ?
Doresc sa angajez doi salariati, firma fiind srl-d, care sunt pasii? As dori sa angajez absolventi la prima angajare pentru ca am citit ca se da o parte din salariu de la stat, cum fac, ce trebuie sa fac ?
Adaugata in:
User Bianca Tocariu
a intrebat la 10 Ian. 2014
a intrebat la 10 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
In primul rand aveti nevoie de Revisal, program pe care il descarcati de pe siteul Inspectiei Muncii si pentru care va trebuie parola de la ITM ca sa il puteti trimite online. Prima depunere se face la ghiseul ITM, iar apoi, dupa ce primiti parola, prin internet.
Detalii privind obtinerea parolei gasiti aici http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf.
Incheiati contracte de munca inainte de a incepe activitatea salariatilor, nu ar strica sa colaborati cu un inspector RU pe care fie sa il angajati ca salariat fie sa il contractati ca prestator de servicii. Si tot el se va putea ocupa si de programul Revisal.
Contractele de munca trebuie sa fie insotite de fisa de post, ambele se transmit prin Revisal catre ITM anterior inceperii activitatii de catre angajati.
Bine ar fi sa colaborati si cu un contabil pentru calculul salarial lunar si depunerea declaratiilor de natura fiscala.
Codul muncii republicat si legea privind infiintarea SRLD va ajuta destul de mult in acest sens, iar in privinta incadrarii absolventilor aveti in vedere art. 80 - 84^2 din legea somajului nr. 76/2002.
Detalii privind obtinerea parolei gasiti aici http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf.
Incheiati contracte de munca inainte de a incepe activitatea salariatilor, nu ar strica sa colaborati cu un inspector RU pe care fie sa il angajati ca salariat fie sa il contractati ca prestator de servicii. Si tot el se va putea ocupa si de programul Revisal.
Contractele de munca trebuie sa fie insotite de fisa de post, ambele se transmit prin Revisal catre ITM anterior inceperii activitatii de catre angajati.
Bine ar fi sa colaborati si cu un contabil pentru calculul salarial lunar si depunerea declaratiilor de natura fiscala.
Codul muncii republicat si legea privind infiintarea SRLD va ajuta destul de mult in acest sens, iar in privinta incadrarii absolventilor aveti in vedere art. 80 - 84^2 din legea somajului nr. 76/2002.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
