Aplicarea corect a Legii Milog
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Ce acte trebuie sa fac pentru soferii care fac cabotaj in Germania din care sa reiasa ca sunt platiti cu 8.5 euro/ora si cum inregistrez in Revisal aceste sume ?
Se poate spune ca e vorba de o modificare de salar ca sa pot intocmi acte aditionale sau o decizie colectiva de aplicare a salariului minim pe Germania?
Va multumesc!
Buna ziua!
Ce acte trebuie sa fac pentru soferii care fac cabotaj in Germania din care sa reiasa ca sunt platiti cu 8.5 euro/ora si cum inregistrez in Revisal aceste sume ?
Se poate spune ca e vorba de o modificare de salar ca sa pot intocmi acte aditionale sau o decizie colectiva de aplicare a salariului minim pe Germania?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Carmen Boghita
a intrebat la 09 Iul. 2015
a intrebat la 09 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2015
De la 1 ianuarie Guvernul German a aplicat o lege care stabileste un salariu minim brut de 8,5 euro pe ora si in cazul muncitorilor din Europa de est , insa acest aspect a fost reclamat la Comisia Europeana de mai multe tari, printre care Polonia, Romania si Ungaria.
In ceea ce priveste legea prin care se stabileste salariul minim brut de 8.5 euro/ora,Consiliul European a solicitat autoritatilor germane clarificari in legatura cu obiectivele, temeiul juridic si mecanismele de punere in aplicare a acestor dispozitii nationale in transportul international, din acest motiv in data de 30.01.2015 Guvernul german a decis sa suspende temporar aplicarea noului sau salariu minim.
Si da, daca se modifica salariul acest lucru se poate face fie act aditional la contrctul individual de munca, fie prin decizie colectiva.
In ceea ce priveste legea prin care se stabileste salariul minim brut de 8.5 euro/ora,Consiliul European a solicitat autoritatilor germane clarificari in legatura cu obiectivele, temeiul juridic si mecanismele de punere in aplicare a acestor dispozitii nationale in transportul international, din acest motiv in data de 30.01.2015 Guvernul german a decis sa suspende temporar aplicarea noului sau salariu minim.
Si da, daca se modifica salariul acest lucru se poate face fie act aditional la contrctul individual de munca, fie prin decizie colectiva.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
