avertisment scris in urma cercetarii disciplinare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Revin la intrebarea adresata in data de 15 septembrie si anume
ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu avertisment scris in urma unei comisii de cercetare disciplinara, ceea ce nu trebuia. Avertismentul scris se aplica fara procedura de cercetare disciplinara conform codului muncii in vigoare
Buna ziua,
Revin la intrebarea adresata in data de 15 septembrie si anume
ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu avertisment scris in urma unei comisii de cercetare disciplinara, ceea ce nu trebuia. Avertismentul scris se aplica fara procedura de cercetare disciplinara conform codului muncii in vigoare
Adaugata in:
User Elisabeta Mihai
a intrebat la 05 Oct. 2016
a intrebat la 05 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
