Calculul concediului de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
La cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat, angajat din 18 noiembrie 2013, pana la sfarsitul anului? Durata concediului de odihna este de 21 zile lucratoare.
Cum calculez?
21/12=1,75. Dar, avand in vedere ca este angajat din 18, exista vreo metoda de calcul?
1.75/30 (nr zile noiembrie)=0.058;
0.058*12(nr.zile ramase din luna noiembrie)+1.75 (aferent lunii decembrie)=2,45
Multumesc!
Buna ziua.
La cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat, angajat din 18 noiembrie 2013, pana la sfarsitul anului? Durata concediului de odihna este de 21 zile lucratoare.
Cum calculez?
21/12=1,75. Dar, avand in vedere ca este angajat din 18, exista vreo metoda de calcul?
1.75/30 (nr zile noiembrie)=0.058;
0.058*12(nr.zile ramase din luna noiembrie)+1.75 (aferent lunii decembrie)=2,45
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 18 Nov. 2013
a intrebat la 18 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2013
Rezultatul fiind acelasi nu stiu pe ce va bazati de nu acceptati si formula data.Anul se masoara in zile calendaristice si luni.In opinia mea este acelasi lucru daca folosim zile calendaristice sau luni .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Calculul este corect asa cum l-ati facut dvs. Respectiv.
21 CO /12 luni = 1,75 CO / luna
Rezultatul se inmulteste cu numarul de luni lucrate din an, respectiv.
1,5 luni * 1,75 = 3 zile prin rotunjire in sus.
Nu se foloseste formula de calcul cu zile calendaristice pentru ca raportul se face per luna nu per numar de zile.
21 CO /12 luni = 1,75 CO / luna
Rezultatul se inmulteste cu numarul de luni lucrate din an, respectiv.
1,5 luni * 1,75 = 3 zile prin rotunjire in sus.
Nu se foloseste formula de calcul cu zile calendaristice pentru ca raportul se face per luna nu per numar de zile.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Pentru un calcul cat mai fidel se poate utiliza si formula
21/365*44 =2,53 deci 3 zile
44 zile inseamna 13 zile luna noiembrie
31 zile luna decembrie
21/365*44 =2,53 deci 3 zile
44 zile inseamna 13 zile luna noiembrie
31 zile luna decembrie
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
