Ce facilitati am ca angajator daca angajez personal din somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am inteles ca angajatul primeste 30% daca este angajat cu contract pe perioada nedeterminata. Ca angajator am ceva beneficii? Va multumesc.
Am inteles ca angajatul primeste 30% daca este angajat cu contract pe perioada nedeterminata. Ca angajator am ceva beneficii? Va multumesc.
Adaugata in:
User Florin Florea
a intrebat la 29 Iul. 2015
a intrebat la 29 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2015
Veti primi pe o perioada de 12 luni pentru fiecare prsoana angajata, o suma egala cu valoarea ISR(500 lei) numai daca somerii angajati au peste 45 de ani.
Aveti obligatia sa angajati somerii pe perioada nedeterminata si sa mentineti raporturile de munca cu acestia cel putin 18 luni. In cazul in care raporturile de munca inceteaza mai devreme de 18 luni, veti restitui suventia primita, plus dobanda de referinta a BNR
De aceeasi suma (500 lei) veti beneficia lunar daca angajati someri care in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile de pensionare (pensie anticipata, anticipata prtiala sau pensie la limita de varsta).
Aveti obligatia sa angajati somerii pe perioada nedeterminata si sa mentineti raporturile de munca cu acestia cel putin 18 luni. In cazul in care raporturile de munca inceteaza mai devreme de 18 luni, veti restitui suventia primita, plus dobanda de referinta a BNR
De aceeasi suma (500 lei) veti beneficia lunar daca angajati someri care in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile de pensionare (pensie anticipata, anticipata prtiala sau pensie la limita de varsta).
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
