concediere colectiva a salariatilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, in cazul unei concedieri colective a salariatilor cum se procedeaza?Care sunt pasii?Multumesc anticipat!
Buna ziua, in cazul unei concedieri colective a salariatilor cum se procedeaza?Care sunt pasii?Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 29 Sep. 2015
a intrebat la 29 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Margareta P
a raspuns userului adriana iancu la 01 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 01 Oct. 2015
Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2015
Prin concediere colectiva se intelege concedierea intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
- cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati
- cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati
- cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 300 de salariati.
Concedierea colectiva este reglementata prin art. 68-74 din Codul muncii republicat.
- cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati
- cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati
- cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 300 de salariati.
Concedierea colectiva este reglementata prin art. 68-74 din Codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
