ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Concediu crestere si ingrijire copil - handicap"

Buna ziua,

Am rugamintea de a ma ajuta cu urmatoarea speta.
O angajata a intrat in concediu de crestere si ingrijire copil cu grad de handicap.
Pana la data de 30.11.2012 a adus adeverinta ce atesta gradul de handicap al copilului si perioada cat este valabila aceasta adeverinta.
Cum poate fi pontata in luna decembrie angajata?

Adaugata in
  • Resurse umane

Alina Mihaela Pirvoiu
 User  Alina Mihaela Pirvoiu a intrebat la 23 Ian. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
A trecut ceva timp de cand nu cunoasteti exact situatia salariatei.Sunteti in afara termenelor cu anuntarea in REVISAL a situatiei salariatei. Daca salariata nu a facut cerere fara plata, nu a prezentat concediu medical si nici certificat de handicap pentru copil nu va ramane decat sa o treceti nemotivat.cu consecintele care decurg din acesta abatere


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Ar trebui sa va aduca un nou certificat de handicap pe baza caruia sa prelungiti concediul crestere copil al salariatei, daca acesta nu este acordat pana la 3 ani de la bun inceput iar handicapul este constatat pe parcurs. Ceea ce inseamna ca in decembrie ar fi trebuit sa inceteze concediul si sa fie pontata fie la lucru, fie in CFP, fie in medical. Fara certificatul de handicap nu exista baza pentru acordarea concediului pentru ingrijire copil cu handicap.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni violeta Georgescu Gratiela Petrescu George Andreescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua,va rog frumos un raspuns legat de varsta de pensionare:data nasterii 07.08.1963 sex:Fperioada lucrata: in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua! Sunt salariata la doua unitati cu norma partiala de lucru - 4 ore/zi la una si 4 ore/zi la cealalta. Va rog...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2014 5 raspunsuri
sunt angajata de la data de 30.04.2014, cu 8 h , in data de 01.07.2014 mi s-a modificat contractul la 6 h, si m-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Ma numesc Mihai si am o mare nelamurire referitor la- Programul gratuit de Calculare Pensii.Nu stiu care...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascut in data de 10.09.1955 , lucrez din data de 01.05.1973, stagiu militar satisfacut in anul 1975...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascuta in anul 1963.07.25,am lucrat 26 de ani si un an de somaj de la Distrigaz suc BUC.ca personal...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2014 1 raspuns
Video club