concediu de odihna,concediu fara plata si apoi incetarea cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Am facut o cerere pentru acordarea concediului de odihna prin aprilie pentru luna lui august,iar inainte de a intra in concediu am mai facut inca una pentru pentru un concediu fara plata (cu acordul administratorului firmei art 54 )si apoi in ultima zi de concediu fara plata am cerut incetarea cim ului cu lit 55 b in ziua respectiva.
deci concediu de odihna este in perioada 20 .07.2015-03.08.2015
concediu fara plata 04.08-31.08.2015
incetare cim 01.09.2015
transmiterea revisalului la itm se face
pe data 31.08 suspendarea cim
pe data 01.09 incetare suspedare cim si incetare cim ?
multumesc
Buna ziua
Am facut o cerere pentru acordarea concediului de odihna prin aprilie pentru luna lui august,iar inainte de a intra in concediu am mai facut inca una pentru pentru un concediu fara plata (cu acordul administratorului firmei art 54 )si apoi in ultima zi de concediu fara plata am cerut incetarea cim ului cu lit 55 b in ziua respectiva.
deci concediu de odihna este in perioada 20 .07.2015-03.08.2015
concediu fara plata 04.08-31.08.2015
incetare cim 01.09.2015
transmiterea revisalului la itm se face
pe data 31.08 suspendarea cim
pe data 01.09 incetare suspedare cim si incetare cim ?
multumesc
Adaugata in:
User Cristina Dumitru
a intrebat la 01 Sep. 2015
a intrebat la 01 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2015
Da, este corect.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]