concediu fara salariu in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
V-as ruga un mic ajutor
Un salariat este activ pana la 14.10 vineri, apoi am cerere de CFS , cum il inregistrez in revisal cu CFS ?din 15.10 sambata sau 17.10 luni , CIM va inceta in 31.10 , sfarsitul CFS -ului il inregistrez in 28.1o vineri sau in 3o.10 duminica ca apoi CIM sa inceteze cu 31.10
Va multumesc
V-as ruga un mic ajutor
Un salariat este activ pana la 14.10 vineri, apoi am cerere de CFS , cum il inregistrez in revisal cu CFS ?din 15.10 sambata sau 17.10 luni , CIM va inceta in 31.10 , sfarsitul CFS -ului il inregistrez in 28.1o vineri sau in 3o.10 duminica ca apoi CIM sa inceteze cu 31.10
Va multumesc
Adaugata in:
User Carmen Fortiu
a intrebat la 29 Oct. 2011
a intrebat la 29 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2011
Data la care incepe perioada de suspendare a CIM pentru CFS reprezinta prima zi in care salariatul nu mai desfasoara activitate. Respectiv, daca salariatul va fi la locul de munca inclusiv la data de 14.10 atunci CIM se suspenda incepand cu data de 15.10, iar aceasta este data care se consemneaza in REVISAL.
In situatia in care CIM inceteaza pe data de 31.10, iar suspendarea contractului de munca este facuta pe o perioada mai lunga, depasind data de 31.10.2011, suspendarea va inceta odata cu CIM, pe data de 31.10. In cazul in care suspendarea inceteaza mai devreme de data de 31.10, pentru intervalul de timp ramas pana la expirarea CIM salariatul va reveni la locul de munca, urmand sa isi inceteze activitatea la data mentionata in contract. Data la care inceteaza CIM reprezinta prima zi din care salariatul nu mai desfasoara activitate.
In situatia in care CIM inceteaza pe data de 31.10, iar suspendarea contractului de munca este facuta pe o perioada mai lunga, depasind data de 31.10.2011, suspendarea va inceta odata cu CIM, pe data de 31.10. In cazul in care suspendarea inceteaza mai devreme de data de 31.10, pentru intervalul de timp ramas pana la expirarea CIM salariatul va reveni la locul de munca, urmand sa isi inceteze activitatea la data mentionata in contract. Data la care inceteaza CIM reprezinta prima zi din care salariatul nu mai desfasoara activitate.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
