Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu medical si program de 12 cu 24


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, as dorii sa stiu cum se ponteaza un salariat care lucreaza la program de 12 cu 24 in urmatoarea situatie: trebuia sa lucreze luni si marti sa aibe liber, dar s-a imbolnavit si si-a luat concediu medical 1 zi, cealalta zi cum se considera?Se considera zi libera sau trebuie sa-i iau o zi de concediu de odihna, deoarece concediul medical nu ii acopera cele doua zile decat 1 zi?Va fi luni in concediu medical si marti in concediu de odihna sau luni in concediu medical si marti liber?Daca ar fi lucrat 12 ore avea dreptul la liber, dar in cazul acesta mai are dreptul la ziua libera daca nu a lucrat?

Margareta P
 User  Margareta P
a intrebat la 12 Iul. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua.Nascut in 08.06.1958.Am lucrat 13 ani in grupa Ia(conditii speciale) de munca,procentaj 100%, pentru care...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Iul. 2018 1 raspuns