ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Salariata X a solicitat 1-2 zile de concediu fara plata, pentru sustinerea lucrarii de disertatie. Este necesara suspendarea contractului individual de munca, in Revisal?


Multumesc

Mihaela Petrescu
 User  Mihaela Petrescu
a intrebat la 09 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
Da, este. Concediul fara plata este suspendare cu acordul partilor in baza art. 54 in Codul muncii, odata aprobata cererea salariatului in acest sens. Suspendarea are la baza o decizie si trebuie operata in Revisal in maxim 20 de zile lucrataore de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. In cazul nerespectarii termenelor prevazute de Hotarare inspectorii ITM pot dispune amenzi cuprinse intre 5000 si 8000 de lei.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024