Contract individual de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Daca un angajat are doua contracte individuale de munca la acelas angajator: un contract cu norma intreaga de 8 ore/zi si un contract cu timp partial de 2 ore/zi, poate sa lucreze maxim 12 ore/zi si cu 2 zile de repaus saptamanal sau cele 2 ore/zi le poate lucra si in cele 2 zile libere de repaus?

Adaugata in: Resurse umane Contract individual de munca

User Margareta P
a intrebat la 07 Aug. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013

Nu poate lucra cele doua ore corespunzatoare contractului cu CIM partial in timpul repasului, pentru ca asta ar inseman ca nu beneficiaza de el in mod legal. Repausul saptamanal inseamna ca in cele doua zile consecutive salariatul nu presteaza deloc activiate pentru angajatorul sau. Ambele norme pot fi derulate in timpul saptamanii de lucru, fara a depasi 12 ore pe zi asa cum ati spus si dvs.

Raspunde

Contract individual de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane