ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cu ajutorul caror articole din Codul Muncii poti beneficia de somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Imi puteti spune va rog care sunt situatiile in care un angajat poate beneficia de somaj?(articole)
Daca in perioada de proba contractul inceteaza din initiativa angajatorului ,angajatul poate beneficia de somaj?
Va multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Sandu Andreea
 User  Sandu Andreea
a intrebat la 29 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
Pentru a beneficia de somaj contractual individual de munca trebuie sa innceteze din motive nemiputabile angajatului.
Incetarea CIM la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii este un motiv neimputabil salariatului, in sensul dispozitiilor art. 17 alin. (1) din Legea 76/2002.
Beneficiati de somaj daca indepliniti conditiile de stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii daca veti avea contractul de munca incetat in temeiul art. 31 alin. (3) din initiativa angajatorului.


Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni George Andreescu violeta Georgescu G Stancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024