Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?

Adaugata in: Resurse umane Detasare
Elena Tanase
 User  Elena Tanase
a intrebat la 20 Nov. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Nov. 2013
Revin asupra raspunsului, pentru ca am facut eu o confuzie cu perioada de suspendare.

Asadar, pentru ca durata unei detasari nu poate fi modificata in Revisal, ci doar corectata, solutia dvs este urmtoarea: incetati perioada de detasare actuala, apoi pe baza noii decizii sau a acordului salariatului, operati noua perioada de detasare, dar inainte de inceperea ei asa cum ati procedat si pentru prima perioada, si transmiteti catre ITM. Aceasta pentru ca trebuie sa reiasa acele perioade limita de detasare prevazute de lege. Imi cer scuze pentru eroarea initiala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2013
Modificati data de sfarsit a detasarii, in baza deciziei de prelungire sau a acordului salariatului, in functie de situatia dvs. Cum detasarea se opereaza in Revisal anterior inceperii ei, si prelungirea, in aprecierea mea, are acelasi regim.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Daca o angajata are contract de munca pe durata determinata,si in intervalul respectiv anunta ca este insarcinata,i se...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua! Am angajat un minor de 15 ani in timpul vacantei cu timp partial. Ce trebuie dusla locul muncii mamei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt pensionar cu opensie la limita de vitsta si actual mai lucrez la o companie de utilitati publice unde...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2016 1 raspuns

X