Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?

Adaugata in: Resurse umane Detasare
Elena Tanase
 User  Elena Tanase
a intrebat la 20 Nov. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Nov. 2013
Revin asupra raspunsului, pentru ca am facut eu o confuzie cu perioada de suspendare.

Asadar, pentru ca durata unei detasari nu poate fi modificata in Revisal, ci doar corectata, solutia dvs este urmtoarea: incetati perioada de detasare actuala, apoi pe baza noii decizii sau a acordului salariatului, operati noua perioada de detasare, dar inainte de inceperea ei asa cum ati procedat si pentru prima perioada, si transmiteti catre ITM. Aceasta pentru ca trebuie sa reiasa acele perioade limita de detasare prevazute de lege. Imi cer scuze pentru eroarea initiala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2013
Modificati data de sfarsit a detasarii, in baza deciziei de prelungire sau a acordului salariatului, in functie de situatia dvs. Cum detasarea se opereaza in Revisal anterior inceperii ei, si prelungirea, in aprecierea mea, are acelasi regim.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu George Andreescu Viviana Serni alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua! As vrea sa stiu daca , incepan dcu data de 1 mai 2016 se majoreaza salariul minim brut pe tara?Daca da, se...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,un agajat a facut cerere de concediu fara plata (care a si fost aprobata) pe data de 08.04.2016.Perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns
cum pot corecta salariul daca am inteles gresit salariulde angajare, iar salariul a fost trecut gresit si pe repartitia...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Apr. 2016 1 raspuns
Avem angajati care necesita de la 1 mai marire salariu minim la 1250 va rog sa imi spuneti pina cand se inregistreaza si...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2016 1 raspuns
Nu sunt sigur daca firma unde sunt angajat mi-a inregistrat in revisal toate datele corecte. Asa ca rog daca ma poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 3 raspunsuri
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns

X