ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?"

Buna ziua.
Cum inregistrez in Revisal prelungirea detasarii?

Adaugata in
  • Resurse umane
  • Detasare

Elena Tanase
 User  Elena Tanase a intrebat la 20 Nov. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Ioana Popa la 20 Nov. 2013
Revin asupra raspunsului, pentru ca am facut eu o confuzie cu perioada de suspendare.

Asadar, pentru ca durata unei detasari nu poate fi modificata in Revisal, ci doar corectata, solutia dvs este urmtoarea: incetati perioada de detasare actuala, apoi pe baza noii decizii sau a acordului salariatului, operati noua perioada de detasare, dar inainte de inceperea ei asa cum ati procedat si pentru prima perioada, si transmiteti catre ITM. Aceasta pentru ca trebuie sa reiasa acele perioade limita de detasare prevazute de lege. Imi cer scuze pentru eroarea initiala.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2013
Modificati data de sfarsit a detasarii, in baza deciziei de prelungire sau a acordului salariatului, in functie de situatia dvs. Cum detasarea se opereaza in Revisal anterior inceperii ei, si prelungirea, in aprecierea mea, are acelasi regim.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club