cum pot alege un program de lucru in cadrul unui salon de infrumusetare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,am un salon de infrumusetare in care isi desfasoara activitatea si 2 coafeze intre orele 9-21.
Doresc sa le fac un program de lucru in asa fel incat sa lucreze fiecare ,pe rand ,12 ore.Stiu ca dupa fiecare 12 ore lucrate trebuie sa aibe liber 24 de ore,2 zile libere consecutive dar numarul de ore de 40 /saptamana nu se fac in acest mod.
Gresesc eu undeva?
Durata muncii 8 ore/zi,repartizate inegal,la asa ceva m-am gandit dar nu gasesc solutyie ptr.a completa 40 de ore pe saptamana.

Adaugata in: Resurse umane Program de lucru

User Micaela Banu
a intrebat la 10 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului micaela banu la 19 Aug. 2014

Dupa cum am spus si anterior, atat timp cat salariata lucreaza 12 ore intr-o zi, in ziua urmatoare ar trebui sa aiba liber, insemnand urmatoarele 24 de ore. Iar atat timp cat le asigurati sporul de weekend si alte doua zile libere consecutive pentru munca prestata in cursul zilelor de sambata sau duminica, cat si compensarea muncii suplimentare, daca este cazul, sunteti in regula. Intr-o saptamana insa salariatii nu pot lucra mai mult de 5 zile, tineti cont de acest detaliu. Singurele situatii exceptionale in care salariatul poate lucra prelungit, maxim 14 zile succesive, cu suspendarea repausului si acordarea cumulata dupa cele doua saptamani, sunt cele aprobate de ITM anterior efectuarii lor, asa cum prevede Codul muncii republicat.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Micaela Banu
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Aug. 2014

Multumesc,am inteles.
Coafeza 1
Saptamana1 si 3-L,Mi, V-12 ore
Saptamana 2 si 4-Ma,J,S-12 ore

Coafeza 2
Saptamana 1si 3- Ma,J,S-12 ore
Saptamana 2 si 4- L,Mi, V-12 ore

Dar asi dori ca sambetele sa le aduc pe amandoua,(fiind multe cliente )nu neaparat 12 ore ,si in acelasi timp sa respect:

-sa aiba 2 zile libere consecutive
-sa iasa 168 de ore/luna -daca asa trebuie
-sa aibe liber dupa 12 ore lucrate

Sper ca nu insist prea mult dar nu ma descurc singura.Va multumesc

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului micaela banu la 13 Aug. 2014

ITM nu are de ce sa va sanctioneze daca treceti acest tip de program in contract si cu atat mai mult cat respectati obligatia legala de a mentiona in CIM distribuirea inegala a programului de lucru. Asa se procedeaza.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului micaela banu la 13 Aug. 2014

Codul muncii este cadrul legal care prevede ca este obligatorie pontarea orelor lucrate efectiv de agajat, se tine evidenta reala.

Le pontati cu numarul de ore pe care le lucreaza efectiv intr-o zi, nu cu 8 ore. Daca le pontati cu 8 ore si una din ele are un accident de munca in cea de-a 9-a ora de program, cum justificati acest lucru si cum il acoperiti?! Tineti cont si de acest aspect.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Micaela Banu
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Aug. 2014

Mi-ar prinde tare bine un raspuns la intrebarea cum fac pontajul .

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Micaela Banu
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Aug. 2014

Multumesc mult,
Imi spuneti va rog :
1/ care este cadrul legal al raspunsului d-voastra,pentru ca in caz de control ITM sa fiu pregatita cu un raspuns bine sustinut.
Asta deoarece am constatat ca uneori nici ITM nu stie chiar tot.

2/ cum le pontez pe cele doua angajate,exact cum lucreaza ,adica o zi 12 ore apoi zero ore sau zilnic 8 ore?

Va multumesc inca odata

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2014

Programul de lucru de tipul 12/24 12/48 este asociat normei intregi de 8 ore /zi cu 40 de h pe saptamana. Nu se vor face niciodata 40 de ore din acest program pentru ca nu aveti cum dar vor fi platite pentru norma intreaga. In contract treceti ca timp de lucru "8 h/zi, 40 h/saptamana, distributie inegal in ture de tipul 12/24, 12/40". Este important sa apara mentiunea privind distribuirea inegala a timpului de lucru in timpul saptamanii pentru ca acesta sa poata functiona legal, asa cum prevede Codul muncii republicat.

Raspunde

cum pot alege un program de lucru in cadrul unui salon de infrumusetare

7 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane