Cum pot modifica salariul brut in Revisal pentru un contract incetat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cum pot proceda daca am constatat ca s-a introdus gresit salariul brut in REVISAL ,iar contractul este incetat?Avand in vedere faptul ca programul nu imi permite sa fac corectia in acest caz,ce posibilitate am ca sa rezolv acest lucru?
Este in regula,daca reconstitui baza de date?
Multumesc!
Buna ziua!
Cum pot proceda daca am constatat ca s-a introdus gresit salariul brut in REVISAL ,iar contractul este incetat?Avand in vedere faptul ca programul nu imi permite sa fac corectia in acest caz,ce posibilitate am ca sa rezolv acest lucru?
Este in regula,daca reconstitui baza de date?
Multumesc!
Adaugata in:
User Ion Vasile
a intrebat la 10 Dec. 2014
a intrebat la 10 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ion Vasile la 11 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului ion Vasile la 11 Dec. 2014
Exact ce v-am spus, cu asumarea riscului prezent. Luati legatura si cu cineva de la ITM inainte, telefonic eventual, ca sa nu aveti probleme.
User Ion Vasile
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2014
Este vorba despre un contract de munca incetat in data de 01.10.2014.Ce pot sa fac?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2014
Puteti anula incetrea, opera apoi modificarea omisa si reintrodusa incetarea.
Daca este vorba de o neoperare la termen si ati depasit deja cele 19 zile prevazute de HG 500/2011, mai ales daca este vorba de modificare in baza unei impuneri legale, atunci riscati sa primiti amenda pentru nerespectarea termenului de operare si transmitere in Revisal asa cum prevede HG 500/2011. Amenda poate ajunge la 8.000 lei.
Daca este vorba de o neoperare la termen si ati depasit deja cele 19 zile prevazute de HG 500/2011, mai ales daca este vorba de modificare in baza unei impuneri legale, atunci riscati sa primiti amenda pentru nerespectarea termenului de operare si transmitere in Revisal asa cum prevede HG 500/2011. Amenda poate ajunge la 8.000 lei.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
