ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Cum se calculeaza corect vechimea ?"

La completarea unei adeverinte de salariat necesara la banca este nevoie de vechimea in munca. Salariatul a fost angajat din anul 2001 pana pe 30 aprilie 2012 cand contractul a incetat cu art 55 lit b, insa din 01 mai 2012 a fost reincadrat cu un alt contract. Ce vechime trebuie calculata cea de la CIM-ul 2 sau totala de la data primului contract?


Multumesc!

Adaugata in
  • Resurse umane

Ileana Matican
 User  Ileana Matican a intrebat la 30 Aug. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Ileana Matican la 31 Aug. 2012
Vedeti si ce va cere formularul resectiv, presupun ca este un formular tipizat de la banca. De regula asa se dau. Daca va cere doar ultimul contract treceti doar ultimul. Rau nu are ce sa fie daca le treceti pe amandoua, in cazul in care formularul nu specifica nimic referitor la acest detaliu.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ileana Matican
 User Ileana Matican a raspuns userului Ioana Popa la 30 Aug. 2012
Multumesc pentru raspuns si rapiditate! Asa am facut, numai ca am avut discutii cu cineva care m-a derutat complet precum ca sunt 2 contracte si se trece contractul 2.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Cea pe care salariatul a realizat-o in cadrul firmei dvs. Daca al doilea contract este incheiat tot cu dvs. atunci ii treceti vechimea totala.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri pentru urmatoarele situatii:1. In data de 1 Mai 2014 am intrat in concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care este salariul mediu incepand cu luna iulie 2014, pentru catrebuie sa trec in...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Video club