Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

data inregistrarii demisiei in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! va rog frumos sa imi spuneti cum trebuie sa procedez in situatia urmatoare: un angajat al firmei a inmanat o demisie directorului firmei cu data incetarii 01.06.2017 , fara preaviz, iar demisia nu a ajuns la biroul de resurse umane, ea nefiind operata in Revisal. Intrebarea mea este cu ce data efectuez incetarea, dat fiind ca a trecut o saptamana?
Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Teo Si Tatiana
 User  Teo Si Tatiana
a intrebat la 08 Iun. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns userului Laura Costach la 12 Iun. 2017
Are tot dreptul sa o faca. Legea ii permite.
Daca are altcineva alta solutionare la aceasta speta, va rugam sa impartasiti cu noi. O zi buna!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laura Costach
 User Laura Costach
a raspuns userului Di Diana la 12 Iun. 2017
Si daca acesta s-a angajat deja cu CIM de 8 ore la o alta firma, din 02.06.2017?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2017
Buna ziua, o varianta ar fi sa incetati CIM la data cand ati primit cererea, iar pentru zilele ramase descoperite sa treceti salariatul ori in CO, ori in concediu fara plata...

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziuaVa rog frumos sa ma ajutati cu acest caz: se doresteanagajarea unui elev minor pentru perioada vacantei cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Am iesit la pensie in oct.2016 limita de varsta 40 ani vechime tot de atunci lucrez in continuare cu contract dee munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2017 1 raspuns
Exista multe firme care angajeaza studenti pe perioada vacantei acestora (o luna, doua) - ei spun ca pentru practica,...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Am urmatoare speta:Am 4 angajati care isi desfasoara activitatea la program de 12 ore de zi , 12 ore de noapte...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 1 raspuns
Intentionez sa depun dosarul pentru pensie anticipat partiala in data de 1 August 2017, cat este indicele de corectie?[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Intrebarea mea este daca din punct de vedere legal un angajator din domeniul privat poate incadra salariati pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2017 1 raspuns

X