Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie colectiva modifcare salariu minim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Rog sa ma ajutati cu un model de decizie colectiva pentru modificarea salariului minim de la 700 la 750 lei.

Rog sa imi spuneti daca decizia colectiva trebuie semnata de luare la cunostinta de catre toti salariatii?


Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 31 Ian. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
12 Oana
 User 12 Oana
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2013
Nu trebuie semnata de catre toti salariatii, daca aveti 2000 angajati ii chemati pe toti sa semneze? imi inchipui ca salariul minim este aferent unei grile, si vizeaza familii de posturi...

Eu zic sa le intocmiti acte aditionale, ele se anexeaza la dosarele de personal, iar in cazul in care au nevoie la banca pentru credite/limite credit, se cer acte aditionale, si nu decizii de marire a salariului
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2013
VA multumesc mult!!!!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
Dna. Mari, va redau mai jos un model de decizie, sper sa va ajute.

S.C. ?__________________? S.R.L. ? ________
Str. _____________, numarul ___
Cod fiscal __________________________



DECIZIE COLECTIVA DE MODIFICARE A SALARIILOR
ANGAJATILOR S.C. ?____________? S.R.L.
Nr. ___ / 31.01.2013



Potrivit prevederilor HG 23/22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata - publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 52 din 23 ianuarie 2013 ? este necesara cresterea nivelului salariului minim pentru angajatii societatii noastre.
Avand in vedere cele mentionate mai sus, S.C. ____________ S.R.L., incepand cu data de 01.02.2013, emite prezenta decizie colectiva prin care se majoreaza salariul de baza lunar brut al al urmatorilor salariati, cu contract individual de munca, iar salariile acestora vor fi:

(tabel cu urmatoarele capete)

Nr. crt.
Numele si prenumele salariatului
Cod Numeric
Personal Salariat
Functie angajat in cadrul companiei
Salariile de incadrare
Salariul pana la 31.01.2013 (RON) si Salariul dupa 01.02.2013 (RON)

1 Angajat fara studii superioare (introduceti nume) 700 750
2 Angajat cu studii superioare (introduceti nume) - -
3
4
5
6
7
8
9

Prezenta decizie va fi intocmita in 2 exemplare, din care unul pentru societate si unul pentru dosar general Dep. R.U., urmand ca apoi societatea sa faca cunoscut angajatilor modificarea de salariu.


Data, S.C. _____________ S.R.L.
______________
Administrator ? ____________
___________________________ L.S.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
Gasiti modelul de decizie pe site-ul ITM
Cautati pe net model de decizie modificare salariu minim brrut pe tata ITM
Se aduce la cunostinta salariatului prin inmanarea uni exeplar de decizie.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
Conform Legii 142/2016 care intra in vigoare din 17 iulie anul curent, diminuarea procentului de penalizare la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2016 6 raspunsuri
Buna seara!Tatal meu are aprox. 58 de ani si 40 de ani de vechime, dintre care 18 ani de grupa a 2-a. La ce varsta se...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2016 1 raspuns
Este obligatorie declararea perioadei de studii ca perioada de cotizare?In cazul perioadei de cotizare complete ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu in ce conditii poate iesi la pensie o persoana nascuta in aprilie 1960 (F), care are un stagiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 2 raspunsuri
SexFdata nasterii 16.12.1958data angajarii 20.11.1978neintrerupt1. Cind ma pot pensiona fara penalizare?2. Daca ma...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua. In cazul unei persoane de sex F, nascuta luna07 anul 1957, vechime 27 ani, din care 13 ani grupa a 2-a, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 1 raspuns

X