ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie majorare sau act aditional?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul majorarii salariilor ca urmare a cresterii salariului minim brut pe tara, pot intocmi decizie comuna chiar daca majorez si alte salarii urmare grilei (avem coeficienti de ierarhizare) din contractul colectiv de munca? Sau trebuie intocmit act aditional pentru fiecare salariat?

Maria Damaschin
 User  Maria Damaschin
a intrebat la 25 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Vasile
 User Marian Vasile
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Feb. 2013
Nu am fost suficient de clar. Repet, care este actul normativ care prevede ca, citez : NUMAI la institutiile publice se majoreaza salariul de baza prin decizie colectiva la majorarile salariale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Marian Vasile la 26 Feb. 2013
cODUL MUNCII REPUBLICAT
art 17 5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Vasile
 User Marian Vasile
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Care este actul normativ care prevede acest lucru?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Feb. 2013
Numai la institutiile publice se majoreaza salariul de baza prin decizie colectiva la majorarile salariale.La ceilalti angajatori, separat de aceasta corectie care rezulta din modificarea salariului de baza minim care reprezinta priobabil si coeficient 1,00 de ierarhizare se pot face si negocieri individuale anuale care au la baza acte aditionale
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2013
Daca aveti coeficienti de ierarhizare atunci ii includeti si pe acesti salariati in decizie. Pentru ca salariile lor se vor majora in functie de nivelul salariului minim la care se vor aplica acesti coeficienti din CCM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2013
Da in cazul majorarii salariilor se incheie act aditional.Decizie de majorare nu se face decat pentru acei salariati carora le actualizati salariul de baza pana la nivelul aprobat prin HG 23 DIN 2013.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024