ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"decizie salar minim 2014"

Buna,
trebuie sa fac o decizie pentru modificare salar minim de baza de la 800 la 850 ron. am vazut ca legea e de la 01.01.2014.
in acest moment, de exemplu maine 08.01.2014 pot face decizia si sa o trimit in revisal tot maine? o fac cu data de 08.01.2014....e ok? sau trebuia sa o fac de la 01.01.2014.
o fac cu data de 08.01.2014 si cu incepere tot din 08.01.2014?
multumesc!

Adaugata in
  • Resurse umane

Bianca Maria Druta
 User  Bianca Maria Druta a intrebat la 07 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Bianca Maria Druta la 08 Ian. 2014
Modificarea se face prin decizie colectiva, nu act aditional pentru ca este impusa de act normativ.

Modificarea se aplica de la data de 1.01.2014. Actul aditional poate fi intocmit azi si operat in Revisal, dar cu data modificarii 01.01.2014. HG 871/2013 prevede ca salariul minim se majoreaza incepand cu aceasta data.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bianca Maria Druta
 User Bianca Maria Druta a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Daca fac act aditional cu data de 01.01.2014 si azi il inregistrez in revisal e ok?



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Ioana Popa alexei delimart Radu Anton George Andreescu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua! Sunt angajata cu CIM din 23.03.2014 pe perioada nedeterminata. Astazi, 25.09.2014m-am decis sa imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 3 raspunsuri
Va rog sa-mi spuneti,legal cate lunipoateun angagjatsa-si iafara salarizare, cu aprobarea angajatoruluiVa multumesc![citeste mai mult]
Publicat la data 21 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziuaConform art. 122 (1) Codul muncii se instituie regula de compensare prin ore libere platite in urmatoarele 60...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,La punctul C -"Temeiul legal al Óncetării raporturilor de muncă sau de serviciu (art. şi act...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua.Un salariat lucreaza 4 ore la firma mea si alte 4 ore la alta firma. Este in concediu medical (cod...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Aug. 2014 2 raspunsuri
Buna seara! Lucrez de nici 2 luni ca si agent de vanzari la un partener Vodafone,iar acum in septembrie de pe 5 pana pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2014 4 raspunsuri
Video club