ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"decizie salar minim 2014"

Buna,
trebuie sa fac o decizie pentru modificare salar minim de baza de la 800 la 850 ron. am vazut ca legea e de la 01.01.2014.
in acest moment, de exemplu maine 08.01.2014 pot face decizia si sa o trimit in revisal tot maine? o fac cu data de 08.01.2014....e ok? sau trebuia sa o fac de la 01.01.2014.
o fac cu data de 08.01.2014 si cu incepere tot din 08.01.2014?
multumesc!

Adaugata in
  • Resurse umane

Bianca Maria Druta
 User  Bianca Maria Druta a intrebat la 07 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Bianca Maria Druta la 08 Ian. 2014
Modificarea se face prin decizie colectiva, nu act aditional pentru ca este impusa de act normativ.

Modificarea se aplica de la data de 1.01.2014. Actul aditional poate fi intocmit azi si operat in Revisal, dar cu data modificarii 01.01.2014. HG 871/2013 prevede ca salariul minim se majoreaza incepand cu aceasta data.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bianca Maria Druta
 User Bianca Maria Druta a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Daca fac act aditional cu data de 01.01.2014 si azi il inregistrez in revisal e ok?



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club