ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"decizie salar minim 2014"

Buna,
trebuie sa fac o decizie pentru modificare salar minim de baza de la 800 la 850 ron. am vazut ca legea e de la 01.01.2014.
in acest moment, de exemplu maine 08.01.2014 pot face decizia si sa o trimit in revisal tot maine? o fac cu data de 08.01.2014....e ok? sau trebuia sa o fac de la 01.01.2014.
o fac cu data de 08.01.2014 si cu incepere tot din 08.01.2014?
multumesc!

Adaugata in
  • Resurse umane

Bianca Maria Druta
 User  Bianca Maria Druta a intrebat la 07 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Bianca Maria Druta la 08 Ian. 2014
Modificarea se face prin decizie colectiva, nu act aditional pentru ca este impusa de act normativ.

Modificarea se aplica de la data de 1.01.2014. Actul aditional poate fi intocmit azi si operat in Revisal, dar cu data modificarii 01.01.2014. HG 871/2013 prevede ca salariul minim se majoreaza incepand cu aceasta data.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bianca Maria Druta
 User Bianca Maria Druta a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Daca fac act aditional cu data de 01.01.2014 si azi il inregistrez in revisal e ok?



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
Video club