ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"decizie salar minim 2014"

Buna,
trebuie sa fac o decizie pentru modificare salar minim de baza de la 800 la 850 ron. am vazut ca legea e de la 01.01.2014.
in acest moment, de exemplu maine 08.01.2014 pot face decizia si sa o trimit in revisal tot maine? o fac cu data de 08.01.2014....e ok? sau trebuia sa o fac de la 01.01.2014.
o fac cu data de 08.01.2014 si cu incepere tot din 08.01.2014?
multumesc!

Adaugata in
  • Resurse umane

Bianca Maria Druta
 User  Bianca Maria Druta a intrebat la 07 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Bianca Maria Druta la 08 Ian. 2014
Modificarea se face prin decizie colectiva, nu act aditional pentru ca este impusa de act normativ.

Modificarea se aplica de la data de 1.01.2014. Actul aditional poate fi intocmit azi si operat in Revisal, dar cu data modificarii 01.01.2014. HG 871/2013 prevede ca salariul minim se majoreaza incepand cu aceasta data.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bianca Maria Druta
 User Bianca Maria Druta a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Daca fac act aditional cu data de 01.01.2014 si azi il inregistrez in revisal e ok?



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni adriana iancu Gratiela Petrescu alexei delimart Marius Ion G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascuta in 1961 si am lucrat 29 de ani din care 9 ani si 7 luni in grupa ll cu intrerupere in perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 1 raspuns
ultima zi a unuicontract pe perioada determinata cade intr-o zi nelucratoare si anume duminica 26.10.2014 si as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2014 1 raspuns
Video club