Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Luna viitoare ma voi intoarce la serviciu din concediu crestere copil. In timpul concediului meu, colegilor mei li s-a marit salariul (colegi cu acelasi grad de pregatire si aceiasi vechime), intrebarea este: salariul meu va fi adus la acelasi nivel cu ceilalti in mod automat sau va trebui sa fac o cerere, daca da, atunci cand: dupa ce imi reiau activitatea sau atunci cand fac si cererea de revenire la serviciu?
Luna viitoare ma voi intoarce la serviciu din concediu crestere copil. In timpul concediului meu, colegilor mei li s-a marit salariul (colegi cu acelasi grad de pregatire si aceiasi vechime), intrebarea este: salariul meu va fi adus la acelasi nivel cu ceilalti in mod automat sau va trebui sa fac o cerere, daca da, atunci cand: dupa ce imi reiau activitatea sau atunci cand fac si cererea de revenire la serviciu?
Adaugata in:
User Cristina Mihai
a intrebat la 14 Ian. 2013
a intrebat la 14 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2013
Asa ar trebui, daca exista colegi care ocupa pozitii echivalente cu a dvs. Aveti in sprijinul dvs legea 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament.
Art. 10
(7) La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Art. 10
(7) La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
