drepturi salariale necuvenite?

Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti intr-o problema.
Din 3 ianuarie 2005 pana in 18 mai 2009 am lucrat la o unitate bancara.
In 27 iulie 2007 am intrat in concediu de crestere copil.
Precizez ca am avut o sarcina foarte dificila si am stat in concedii medicale inca din septembrie 2006 apoi am intrat in concediu pre-natal, am nascut pe 17 mai 2007 si apoi respectand regula de 42 de zile de concediu post-natal.
Am stat 2 ani de zile acasa in ceoncediu de crestere copil si cand sa revin la serviciu postul meu se mutase din Bacau ( unde am domiciliul) in Iasi.
Directorul de atunci mi-a zis sa vin la Iasi dar nu am avut cum sa ma mut acolo pentru ca ar fi insemnat sa plec cu copil mic, sotul sa-si schimbe serviciul.
Atunci mi-a oferit un alt post dar pe care nu l-am putut accepta pentru ca nu aveam pregatirea necesara si ar fi insemnat ore foarte lungi de munca ( de la asistent manager cu studii filologice si masterat sa devin casier).
Mi s-a spus ca altceva nu mai au ce sa-mi ofere si m-au pus sa semnez incetarea contractului de munca si sa-mi dea 4 salarii compensatoare conform contractului de munca.
Mai tarziu, adica pe la sfarsitul lui august 2011 am primit o instiintare in care mi se comunica ca mi s-au acordat drepturi salariale necuvenite de 180 de lei si ca trebuie sa le returnez.
Intrebarea mea: trebuie sa inapoiez acesti bani in conditiile in care eu n-am nici o vina ca au gresit ei la calcule.
mentionez ca angajatorii au motivat ca mi-au dat prea multi bani in concediu post -natal dar cred ca e o eroare pentru ca atunci eram platita de la casa de asigurari sociale....