Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

HG 500


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Conform HG 500/2011 orice modificate in ReviSal se face in 20 zile lucratoare.
Stiu bine acest lucru numai ca patronul meu a hotarat sa majoreze salariile tarifare astazi azi mi s-a comunicat incapand cu data de 01.05.2012.
Cum pot sa rezolv acesta problema dar, fara sa am probleme cu ITM-ul.
Multumesc pentru raspuns!

Adaugata in: Resurse umane Hg 500
Lica Balan
 User  Lica Balan
a intrebat la 08 Iun. 2012
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2012
Actul aditional ar trebui intocmit in 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii si operat in ReviSal in termen de 19 zile, inainte de a se implini termenul prevazut in Codul muncii art. 17 alin 5.

Daca modificarea a aparut astazi, deci actul aditional s-a intocmit azi, urmand ca salariile pentru luna mai sa fie marite, atunci din punctul meu de vedere sunteti in legalitate. Data aparitiei modificarii este azi, 08.06.2012, salariul urmand a fi platit in decursul lunii iunie pentru luna mai, majorat conform actului aditional. Incercati si un telefon catre ITM, pentru o confirmare si din partea lor, ca sa fiti in acord cu cerintele lor.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Marius Ion Ioana Popa alexei delimart Gratiela Petrescu adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua , Am un salariat care are probleme personale, si in fiecare luna vine cate o cerere de concediu fara plata -...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2017 1 raspuns
Am o salariata care va intra in concediu pentru cresterea copilului .Ultima zi de concediu medical este...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2017 1 raspuns
Buna ziua, as dori o lamurire din partea expertilor Dvs:sunt nascuta la 21 martie 1962, si am o vechime in munca de 34...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2017 3 raspunsuri
Vă rog să mi spuneți cum se nregistrează n Revisal actele adiționale la cadrele didactice care pe lngă norma...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2017 1 raspuns
La noi urmează sa se aleagă reprezentanții salariaților.Se pare ca suntem 194-195 de angajați.Problema este ca se...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2017 1 raspuns
Buna seara,Am 30 de ani vechime si sunt nascut in August 1959,cand pot iesi la pensie antipata?Multumesc.[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Sep. 2017 1 raspuns

X