ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Incadrare COR programator cu studii medii"

Buna ziua! In ce functie din COR pot incadra o persoana care are diploma de calificare in domeniul informatic. Mentionez ca as putea sa-l incadrez in functia de programator sau programator de sistem informatic dar nu stiu carei functii ii corespunde studiile medii?
Multumesc.

Adaugata in
  • Resurse umane

Pah Crrn
 User  Pah Crrn a intrebat la 05 Nov. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului pah crrn la 05 Nov. 2012
Va puteti uita si pe Site-ul CNFPA sau puteti cauta pe Google un COR actualizat.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pah Crrn
 User Pah Crrn a raspuns userului Ioana Popa la 05 Nov. 2012
Multumesc. Unde as putea sa vad ce studii corespund functiilor din COR?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Niciuneia. Pentru incadrarea ca programator sunt necesare studii superioare, nu puteti incadra programator cu studii medii.


251202 - Programator
Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)

251204 - Programator de sistem informatic
Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)

Il puteti incadra insa ca Programator ajutor, cod COR 351201, Nivelul de instruire: 3 (studii medii sau postliceale), daca are studii medii informatice si atestat de programator.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni Gratiela Petrescu adriana iancu alexei delimart G Stancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna seara,Daca am cerut incetarea contractului de munca cu acordul partilor ( art.55 lit.B), cu data de 15.12.2014 (...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2014 3 raspunsuri
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, evaluarea angajatilor este obligatorie? daca da, este o perioada cand se face evaluarea? la un an de cand e...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 2 raspunsuri
Video club