Incetare cim cu acordul partilor

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua! Am un salariat care in data de 14.12.2012 a facut cerere de incetare cim cu acordul partilor incepand cu data de 01.01.2013. Intrebarea mea este cu ce data ii fac decizia de incetrare si cand o inregistrez in revisal avand in vedere ca 01.01.2013 este zi libera.
Va multumesc!

Adaugata in: Resurse umane

User Mihaela Brumaru
a intrebat la 14 Dec. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 14 Dec. 2012

Incetarea nu se face in avans, pentru in tot acest interval angajatul poate de exemplu sa intre in concediu medical, ceea ce va duce la suspendarea datei de incetare asa cum prevede legea.

Cum data de 1 si cea de 2 ianuarie sunt zile nelucratoare, decizia de incetare cat si operarea in Revisal se vor face in ziua lucratore imediat urmatoare, adica pe data de 3.

Cat timp salariatul a solicitat si i s-a aprobat incetarea la data de 1.01.2013, aceasta este data incetarii si nu 2 ianuarie.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2012

Avand in vedere ca a facut cerere ca doreste incetarea pe 01.01.2013 se considera ca va fi platit pt. ziua aia.Decizia o faceti pe 21 dec. 2012 prin care spuneti ca incepand cu 2 ian 2013 i se inceteaza CIM-ul si declararea in Revisal o faceti tot pe 21 dec.2012.

Raspunde

Incetare cim cu acordul partilor

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane