incetare contract de munca pensionare limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cand trebuie incetat Contractul de munca al unui angajat care cu data de 01.03.2014 isi depune dosarul de pensionare pentru limita de varsta: in ziua depunerii dosarului sau cand primeste acasa decizia de pensionare ?
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cand trebuie incetat Contractul de munca al unui angajat care cu data de 01.03.2014 isi depune dosarul de pensionare pentru limita de varsta: in ziua depunerii dosarului sau cand primeste acasa decizia de pensionare ?
Adaugata in:
User Somes Liceul
a intrebat la 20 Feb. 2014
a intrebat la 20 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Somes Liceul
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Feb. 2014
multumesc mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
In cazul salariatului care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare pentru limita de varsta, contractul sau de munca inceteaza de drept la data indeplinrii lor. Daca la data de 01.03.2014 persoana in cauza va indeplini aceste conditii atunci contractul sau va trebui sa inceteze atunci, conform Codului muncii republicat.
In cazul in care este vorba de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare atunci incetarea va avea lor la data comunicarii deciziei.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....................
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Continuarea raportului de munca, dupa indeplinirea conditiilor sau a comunicarii deciziei, in functie de situatie, se va putea face doar in baza unui nou contract de munca incheiat cu salariatul respectiv.
In cazul in care este vorba de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare atunci incetarea va avea lor la data comunicarii deciziei.
Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....................
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Continuarea raportului de munca, dupa indeplinirea conditiilor sau a comunicarii deciziei, in functie de situatie, se va putea face doar in baza unui nou contract de munca incheiat cu salariatul respectiv.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
