ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"incetare contract de munca pensionare limita de varsta"

Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cand trebuie incetat Contractul de munca al unui angajat care cu data de 01.03.2014 isi depune dosarul de pensionare pentru limita de varsta: in ziua depunerii dosarului sau cand primeste acasa decizia de pensionare ?

Adaugata in
  • Resurse umane

Somes Liceul
 User  Somes Liceul a intrebat la 20 Feb. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Somes Liceul
 User Somes Liceul a raspuns userului Ioana Popa la 20 Feb. 2014
multumesc mult


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
In cazul salariatului care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare pentru limita de varsta, contractul sau de munca inceteaza de drept la data indeplinrii lor. Daca la data de 01.03.2014 persoana in cauza va indeplini aceste conditii atunci contractul sau va trebui sa inceteze atunci, conform Codului muncii republicat.

In cazul in care este vorba de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare atunci incetarea va avea lor la data comunicarii deciziei.

Art. 56 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....................
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;

Continuarea raportului de munca, dupa indeplinirea conditiilor sau a comunicarii deciziei, in functie de situatie, se va putea face doar in baza unui nou contract de munca incheiat cu salariatul respectiv.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, evaluarea angajatilor este obligatorie? daca da, este o perioada cand se face evaluarea? la un an de cand e...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 3 raspunsuri
Un salariat are dosarul de pensie anticipata partial depus in luna iulie 2014 si nu a primit inca decizia de pensie;...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Video club