ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare suspendare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
1. Care este termenul de transmitere Revisal al unei decizii de incetare suspendare?
2. Daca o salariata isi reia activitatea dupa CCC ( 2 ani) si aduce adeverinta eliberata de medicul de familie precum ca este apta de munca, mai trebuie sa faca analize si la medicul de la medicina muncii?

Multumesc anticipat!

Adaugata in: Resurse umane
Mariana Baciu
 User  Mariana Baciu
a intrebat la 03 Iul. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
Ati sesizat bine ca, in HG 500 DIN 2011, sunt prevazute termene pentru inregistrarea suspendarii nu si pentru incetarea suspendarii.
art 4 c) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
Incercati sa transmiteti incetarea suspendarii imediat ce ati operat in REVISAL aceasta incetare.

Art. 28 din codul muncii republicat
Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii:
a) la reinceperea activitatii dupa o intrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de munca avand expunere la factori nocivi profesionali, si de un an, in celelalte situatii;

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024