Inetare activitate in zi nelucratoare (sambata). Transmitere REVISAL

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

In cazul in care contractul individual de munca al uni salariat inceteaza pe data de 29.11.2014 , respectiv sambata ( ultima zi lucrata de angajat este 28.11.2014) , si avand in vedere ca luni este 1 decembrie - zi nelucratoare, cand ar fi corect sa transmit REVISAL catre ITM - VINERI 28.11.2014 sau pe data de 02.12.2014 ?

As vrea sa stiu care este varianta corecta din punctul de vedere al I.T.M.

Multumesc .

Adaugata in: Resurse umane Transmitere revisal. incetare activitate in zi nelucratoare

User Elena Manta
a intrebat la 11 Nov. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Elena Manta
a raspuns userului adriana iancu la 12 Nov. 2014

Multumesc pentru raspuns.

Va doresc o zi buna .

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2014

Data de 28.11.2014 este ultima zi pontata. Decizia de de incetare se va intocmi si transmite in revisal in ziua lucratoare urmatoare, in cazul de fata 02.12.2014.

Raspunde

Inetare activitate in zi nelucratoare (sambata). Transmitere REVISAL

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane