Inregistrarea desfacerii cim cu preaviz in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Asi avea si eu o intrebare cu privire la : cu ce data se inregistreaza in revisal o incetare a contractului ,daca azi,14.01.2013 si-a depus cererea de demisie cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile?
Va multumesc anticipat,si va doresc o zi buna.
Buna ziua,
Asi avea si eu o intrebare cu privire la : cu ce data se inregistreaza in revisal o incetare a contractului ,daca azi,14.01.2013 si-a depus cererea de demisie cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile?
Va multumesc anticipat,si va doresc o zi buna.
Adaugata in:
User Krisztina Bene
a intrebat la 14 Ian. 2013
a intrebat la 14 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului XXXXX XXXXX la 15 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului XXXXX XXXXX la 15 Ian. 2013
Data de incetarea a contractului de munca ar fi 12.02.2013. Ea nu face parte din durata CIM iar preavizul incepe sa curga din ziua urmatoare celei in care se inainteaza demisia. Deci preavizul este cuprins intre 15.01.2013 - 11.02.2013, iar incetare are loc in ziua urmatoare, prima zi in care salariatul nu presteaza activitate. Din acea zi el are dreptul la somaj, daca este cazul si il solicita.
User Xxxxx Xxxxx
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Ian. 2013
11.02.2013
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
Decizia de incetare a CIM puteti sa o faceti la data expirarii preavizului sau inainte de acest terman, daca angajatorul renunta partial la acest preaviz.Imediat ce emiteti aceasta decizie o inregistrati in REVISAL si transmiteti informatia la ITM
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
