legislatia muncii codul muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Va rog sa ma ajutati in doua situatii:
1. La o societate inceteaza un contract individual de munca iar in aceasta societate nu mai exista un alt angajat cu contract individual de munca. Administratorul societatii are contract de mandat.( nu se transmite pe revisal, plateste doar 16% si cass), intrebarea mea este: trebuie sa fac declaratia 010 pentru a scoate salariatii ?
2. O salariata a nascut anul trecut si cererea ptr. indemnizatie a facut-o sotul la locul sau de munca. din septembrie anul acesta, sotia trebuie sa depuna o cerere pentru a primi indemnizatia pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului .intrebarea mea este: ce documente trebuie sa depuna sotia la dep. res. umane?
va rog sa-mi detalitaii pentru ambele intrebari
va multumesc
o seara buna!
Buna seara,
Va rog sa ma ajutati in doua situatii:
1. La o societate inceteaza un contract individual de munca iar in aceasta societate nu mai exista un alt angajat cu contract individual de munca. Administratorul societatii are contract de mandat.( nu se transmite pe revisal, plateste doar 16% si cass), intrebarea mea este: trebuie sa fac declaratia 010 pentru a scoate salariatii ?
2. O salariata a nascut anul trecut si cererea ptr. indemnizatie a facut-o sotul la locul sau de munca. din septembrie anul acesta, sotia trebuie sa depuna o cerere pentru a primi indemnizatia pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului .intrebarea mea este: ce documente trebuie sa depuna sotia la dep. res. umane?
va rog sa-mi detalitaii pentru ambele intrebari
va multumesc
o seara buna!
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 22 Iul. 2015
a intrebat la 22 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
1.Daca a incetat contractul individual de munca pentru ultimul angajat al firmei, trebuie sa anuntati modificarea la Administratia Financiara in termen de maxim 30 de zile. Modificarea se anunta prin formularul 010, la care anexati copie de pe Revisal la incetarea contractului.
2.Nu inteleg despre ce este vorba. Cine a facut cerere pentru concediu crestere copil initial? Va rog sa reveniti cu amanunte.
2.Nu inteleg despre ce este vorba. Cine a facut cerere pentru concediu crestere copil initial? Va rog sa reveniti cu amanunte.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
