Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Marirea salariului minim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Bună ziua.
Vă rog să-mi spuneţi până când se poate opera în Revisal mărirea salariului minim pe economie care se aplică de la 1.01.2014?
Se poate opera şi supă 06.01.2014, având în vedere că noi avem concediu de odihnă până pe 05.01.2014 şi prima zi de muncă ar fi pe 6.8 (lucrăm în învăţământ). Mă gândesc că făcând un act adiţional pentru mărire, se poate opera până pe 19.01.2014 (în 19 zile lucrătoare). Nu ştiu dacă greşesc. Vă mulţumesc şi vă doresc un Crăciun fericit şi un an nou plin de bucurii şi sănătate.

Adaugata in: Resurse umane
Doina Canta
 User  Doina Canta
a intrebat la 19 Dec. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Da, sigur ca se poate. Se recomadna respectarea teremenului de 19 zile lucratoare din HG 500/2011, la fel ca in cazul actului aditional.

Fiind o modificare impusa de un act normativ, majorarea salariului minim se face in baza unei decizii colective si nu a unui act aditional pentru ca nu face obiectul negocierii intre parti. Numai in cazul angajatilor cu salariul peste cel minim o eventuala majorare va avea la baza act aditional.

Sarbatori frumoase si dvs.!

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2017
Ma numesc Marian Budacu nascut la 03.01.1962 pensionar de invaliditate gradul III de la 01.04.2005 cu o vechime in munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 5 raspunsuri
Sunt născută la data de 20.03.1958, si am o vechime de 30 ani si 2 luni,cnd ma pot pensiona anticipat? Va multumesc[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2017 1 raspuns
Am probleme de sanatate,urmeaza sa fiu operata si am aflat ca angajatorul refuza saai primeasca certificatul medical....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 1 raspuns
Am o vechime in invatamant (cadru didactic auxiliar) de 39 ani. Am depus dosarul de pensionare . In ce conditii as putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Puteti sa-mi spuneti daca copilul meu are dreptul la pensie de urmas? Precizez ca tatal a decedat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2017 1 raspuns
Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 4 raspunsuri

X