Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Marirea salariului minim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Bună ziua.
Vă rog să-mi spuneţi până când se poate opera în Revisal mărirea salariului minim pe economie care se aplică de la 1.01.2014?
Se poate opera şi supă 06.01.2014, având în vedere că noi avem concediu de odihnă până pe 05.01.2014 şi prima zi de muncă ar fi pe 6.8 (lucrăm în învăţământ). Mă gândesc că făcând un act adiţional pentru mărire, se poate opera până pe 19.01.2014 (în 19 zile lucrătoare). Nu ştiu dacă greşesc. Vă mulţumesc şi vă doresc un Crăciun fericit şi un an nou plin de bucurii şi sănătate.

Adaugata in: Resurse umane
Doina Canta
 User  Doina Canta
a intrebat la 19 Dec. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Da, sigur ca se poate. Se recomadna respectarea teremenului de 19 zile lucratoare din HG 500/2011, la fel ca in cazul actului aditional.

Fiind o modificare impusa de un act normativ, majorarea salariului minim se face in baza unei decizii colective si nu a unui act aditional pentru ca nu face obiectul negocierii intre parti. Numai in cazul angajatilor cu salariul peste cel minim o eventuala majorare va avea la baza act aditional.

Sarbatori frumoase si dvs.!

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu nr. legii care reglementeaza salariul mediu brut pe economie in 2017. Nu reusesc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 2 raspunsuri
Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua !Sunt nascut pe 13.03 1968.Am fost angajat din luna iulie 1986 (perioada sept'86- ian. '88 am satisfacut...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Sunt nascuta in data de 17.06.1960 si in martie 2017 imi pot depune dosarul pentru pensionare anticipata.Daca imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Conform Anexei 5 la legea 263/2010 pentru femeile nascute in august 1956 pot iesi la pensie incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Criclevit Constantin, sunt nascut pe data de 14.05.1957, lucrez de la data de 1 septembrie 1978, doresc sa stiu cand o...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 1 raspuns

X