Medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog frumos sa ma ajutati, care sunt sumele brute din fondul de salarii pentru incapacitate temporara de munca;
- (indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca platite din fondul de salarii (exclusiv sumele platite din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate), potrivit Legii nr.263/2010 cu completarile si modificarile ulterioare, care se defalcă in col.5.)
Din statul de salarii de care medicale ma leg de sume brute total societate sau sume brute total stat?
Multumesc!
Va rog frumos sa ma ajutati, care sunt sumele brute din fondul de salarii pentru incapacitate temporara de munca;
- (indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca platite din fondul de salarii (exclusiv sumele platite din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate), potrivit Legii nr.263/2010 cu completarile si modificarile ulterioare, care se defalcă in col.5.)
Din statul de salarii de care medicale ma leg de sume brute total societate sau sume brute total stat?
Multumesc!
Adaugata in:
User Brasoveanu Alina
a intrebat la 30 Ian. 2013
a intrebat la 30 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
Ar ajuta daca ati citi metodologia de realizare a statisticii privind costul fortei de munca pe 2012, acolo apare citatul redat de dna.
"indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente ?n afara muncii, boli profesionale şi accidente de muncă plătite din fondul de salarii (exclusiv sumele plătite din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate), potrivit Legii nr.263/2010 cu completările şi modificările ulterioare, care se defalcă ?n col.5."
Documentul il gasiti aici - www.insse.ro/cms/fileschestionareS3_2012S3_Norme Metod_2012.doc
Va grabiti cu raspunsurile si apar erori.
"indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente ?n afara muncii, boli profesionale şi accidente de muncă plătite din fondul de salarii (exclusiv sumele plătite din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate), potrivit Legii nr.263/2010 cu completările şi modificările ulterioare, care se defalcă ?n col.5."
Documentul il gasiti aici - www.insse.ro/cms/fileschestionareS3_2012S3_Norme Metod_2012.doc
Va grabiti cu raspunsurile si apar erori.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
Art. 34 din legea 346 din 2002
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale se suporta in primele 3 zile de incapacitate de catre angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale se suporta in primele 3 zile de incapacitate de catre angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
In fondul de salarii intra concediile medicale suportate de acesta. Sunt primele 5 zile de concediu medical platite pentru concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca , urgente medico-chirurgicale, boli infectocontagioase La concediile pentru accidente de munca ,boli pridesionale se platesc de angajator primele 3 zile. A se vedea Legea 346 din 2003
Nu inteleg insa ce legatura are legea pensiilor cu concediile medicale
In statul de plata sunt sumele platitye de angajator inclusiv pentru concediile medicale
Nu inteleg insa ce legatura are legea pensiilor cu concediile medicale
In statul de plata sunt sumele platitye de angajator inclusiv pentru concediile medicale
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Fondul de salarii reprezinta totalitatea sumelor brute cuvenite lunar (si, dupa caz, trimestrial ori anual), ca drepturi salariale, persoanelor fizice incadrate in temeiul unui contract individual de munca din partea unuia si aceluiasi angajator (art. 2 din H.G. 738/1995).
Indemnizatia de concediu medical se calculeaza pe baza veniturilor brute realizate de salariat in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul medical si pentru care a fost platita contributia de concedii.
Indemnizatia de concediu medical se calculeaza pe baza veniturilor brute realizate de salariat in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul medical si pentru care a fost platita contributia de concedii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
