Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Mi-au asociat gresit functia cu COR si am o functie pe cim si alta in revisal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost angajata pe postul de fizician debutant in februarie 2011 si am fost avansată la fizician in august 2011. In contractul individual de munca din februarie 2011 nu mi s-a scris nici un cod COR. In actul aditional din august 2011 au alaturat functiei de fizician codul COR de la funcția de fizician medical. Īntre timp am demisionat de acolo. In extrasul de revisal pe care mi l-au dat la īnchiderea contractului de munca apar cu funcția de fizician medical desi pe contractul de munca apar ca fizician. Acum vreau sa ma angajez ca fizician medical debutant si angajatorii mei sunt debusolați pentru ca dupa contractul de munca m-ar angaja, după extazul dupa revisal nu m-ar angaja pentru ca am vechime prea mare pentru a fi fizician medical debutant. Ce e de facut in cazul acesta: in care au asociat gresit functia cu codul COR si in care am o functie pe contractul de munca si alta in revisal?

Maria-alina Gherman
 User  Maria-alina Gherman
a intrebat la 18 Dec. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2018
Incercati sa dovediti cu atributiile din fisa postului.
In REVISAL se inscriu datele din contractul individual de munca cu modificarile la zi

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2019
Am lucrat in grupa 2 de munca 14 ani si 9 luni si 26 de zile. In grupa 1 de munca am lucrat4 ani.In totalpana acum am 36...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
perioada corespunzatoare concediilor fara plata, se ia in calcul la vechimea in munca pentru:1.-pensia anticipata...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
cum se poate tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de īncepere şi a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns
buna ziua , ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Mar. 2019 3 raspunsuri
Bună ziua.Mama mea,īmplinește īn luna iulie 56 de ani,are vechime 31 ani și 9 luni de muncă.A născut și crescut 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns
Buna, am implinit 52 de ani, am lucrat 5 ani pe grupa 2, si 24 pe speciala. Am dreptul sa Ies la pensie sau ma mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns