mi s-a pierdut Cartea de Munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in cursul lunii iulie am fost anuntata de catre departeamentul HR, ca mi s-a pierdut cartea de munca . de la firma a fost trimisa la cluj si nu a ajuns la mine , si la inca alte 2 colege. ne-au trimis copie dupa cartea de munca si monitorul oficial prin care era data ca pierduta.Intrebarea este : trebuie ca eu sa merg acum la toti fostii angajatori sa cer adeverinte doveditoare ca am lucrat la ei si perioada ? sau este scris inregistrat tot si nu mai e nevoie de umblari'' pe la firme, unele nici nu mai exista. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns , ce trebuie sa fac si pasii pe care sa ii urmez. va multumesc
in cursul lunii iulie am fost anuntata de catre departeamentul HR, ca mi s-a pierdut cartea de munca . de la firma a fost trimisa la cluj si nu a ajuns la mine , si la inca alte 2 colege. ne-au trimis copie dupa cartea de munca si monitorul oficial prin care era data ca pierduta.Intrebarea este : trebuie ca eu sa merg acum la toti fostii angajatori sa cer adeverinte doveditoare ca am lucrat la ei si perioada ? sau este scris inregistrat tot si nu mai e nevoie de umblari'' pe la firme, unele nici nu mai exista. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns , ce trebuie sa fac si pasii pe care sa ii urmez. va multumesc
Adaugata in:
User Elena Matei
a intrebat la 24 Aug. 2014
a intrebat la 24 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului elena matei la 26 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului elena matei la 26 Aug. 2014
De scanat verificati daca au fost scanate la Casa de pensii. Oricum daca au primit cod de bare nu are nicio relevanta cat timp sunt pierdute, pentru ca nu poate fi folosit acel cod. Dar daca au fost totusi scanate atunci puteti extrage de la ei o dovada a vechimii inregistrate conform cartii de munca.
Angajatorul nu a procedat corect pentru ca predarea cartilor de munca se face personal prin proces verbal si nu prin curier, acest lucru a fost prevazut legal.
Angajatorul nu a procedat corect pentru ca predarea cartilor de munca se face personal prin proces verbal si nu prin curier, acest lucru a fost prevazut legal.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului elena matei la 26 Aug. 2014
a raspuns userului elena matei la 26 Aug. 2014
Nu dati firma in judecata, nu asta inseamna aceasta procedura. Nu aveti ce sa suferiti, scopul actiunii este de a va reconstitui vechimea pierduta odata cu cartea de munca.
User Elena Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Aug. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Aug. 2014
suntem 3 colege in aceasta situatie. De la Bucuresti ne-au trimis cartile prin DHL catre coordonatorul pe care in aveam anul trecut , si noua nu ne-a predat cartile , si doar anul acesta ni s-a spus ca s-au pierdut. Am fost sunate fiecare sa ni se transmita cu parere de rau si ni s-au trimis copii ale cartilor si anuntul de la Monitorul Oficial . Am lucrat din 1988 , la cateva firme , dintre care cateva nu mai exista .
va multumesc frumos
Elena MATEI
va multumesc frumos
Elena MATEI
User Elena Matei
a raspuns userului Profesional New Consult la 25 Aug. 2014
a raspuns userului Profesional New Consult la 25 Aug. 2014
unde pot sa verific daca a fost scanata si a primit cod de bare?
suntem 3 colege in aceasta situatie. De la Bucuresti ne-au trimis cartile prin DHL catre coordonatorul pe care in aveam anul trecut , si noua nu ne-a predat cartile , si doar anul acesta ni s-a spus ca s-au pierdut. Am fost sunate fiecare sa ni se transmita cu parere de rau si ni s-au trimis copii ale cartilor si anuntul de la Monitorul Oficial . Am lucrat din 1988 , la cateva firme , dintre care cateva nu mai exista .
va multumesc frumos
Elena MATEI
suntem 3 colege in aceasta situatie. De la Bucuresti ne-au trimis cartile prin DHL catre coordonatorul pe care in aveam anul trecut , si noua nu ne-a predat cartile , si doar anul acesta ni s-a spus ca s-au pierdut. Am fost sunate fiecare sa ni se transmita cu parere de rau si ni s-au trimis copii ale cartilor si anuntul de la Monitorul Oficial . Am lucrat din 1988 , la cateva firme , dintre care cateva nu mai exista .
va multumesc frumos
Elena MATEI
User Elena Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Aug. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Aug. 2014
eu ce trebuie sa fac?
ma adresez unui avocat ? nu o sa am de suferit daca dau firma in judecata? ce sa fac?
va multumesc
elena matei
ma adresez unui avocat ? nu o sa am de suferit daca dau firma in judecata? ce sa fac?
va multumesc
elena matei
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
Vechimea in munca se poate reconsitui numai in instanta de judecata, asa acum prevede Codul muncii republicat, pentru persoanele care nu mai detin carte de munca, asa cum este situatia dvs.
Art. 279
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
Art. 279
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Profesional New Consult la 25 Aug. 2014
a raspuns userului Profesional New Consult la 25 Aug. 2014
Angajajatorul nu poate reconstitui cartea de munca, nu are cum sa faca acest lucru, si cu atat mai mult cu cat nu mai exista tipizate pentru acest tip de documente si nici cadru legal care sa prevada acest lucru. Trebuie reconstituita vechimea in munca, odata cu pierderea cartii de munca s-a pierdut si vechimea consemnata in ea.
User Profesional New Consult (Consilier Juridic, Profesional New Consult)
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
In mod normal firma care a gestionat carnetul de munca si nu s-a descarcat de acesta si nu l-a predat ar trebui sa se ocupe de reconstituirea cartii de munca, procedura destul de greoaie si anevoioasa, de altfel. Verificati daca a fost scanata si a primit cod de bare, in acest caz toate datele ar trebui sa fie inregistrate la Casa de Pensii si sa nu mai fie nevoie sa mai alergati pentru reconstituirea documentului.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
