Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Model cerere suspendare CIM pentru acordare CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

exista vreun model anume pentru a face cererea de suspendare a CIM la angajator in vederea intrarii in CCC, trebuie facuta referire la vreo lege?

Multumesc

Adina Moisescu
 User  Adina Moisescu
a intrebat la 24 Feb. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2012
Nu exista un model tip in acest sens. Intocmiti o cerere proprie in care faceti referire la articolul din codul muncii referitor la acordarea concediului crestere copil. Puteti formula si astfel

Domnlule/ Domana Director,

Subsemnata ..... , angaja la ..... , in functia de ....... va rog sa-mi aprobati cerere pentru suspendarea contractului individual de munca in temeiul art. 51 alin 1 lit a din Codul muncii respectiv pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani , incepand cu data de .... pana la data de .....

Data
Semnatura

Cererea trebuie insotita de certificatul de nastere al copilului, in copie.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2017
Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Aug. 2017 1 raspuns
buna ziua, ce termene sunt acum de cand s-a modificat iar codul muncii si Hg 500/2011 de a trasmite in revisal...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Cand pot sa ma pensionez anticipat partiala am 33 ani lucrati si 19 ani in grupa2!Sunt nascuta din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua, Am propunere de pensie invaliditate temporara (6 - 9 luni) din partea medicului curant, in urma unei duble...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua,pensionat la limita de virsta cu decizia din 23-11-2016.Drepturile au fost stabilite incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Am varsta de 53 ani si 2 luni,vechime totala in munca 38 ani din care 23 ani si 6 luni lucrati in conditii speciale (13...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2017 1 raspuns

X