Modificare sporuri de vechem in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori o concluzie la raspunsurile primite ieri, pentru intrebarea cu sporul de vechime. In situatia in care sporul apare evidentiat in CIM ca procent, eu va trebui sa modific in Revisal (unde sporul este trecut ca suma). Modificarea va trebui facuta pentru toti salariatii (trecerea de la valoare la procent), dar si ca procent diferit, pentru salariatii care au trecut la un procent superior. Intocmesc un act aditional comun sau o decizie comuna, pentru modificarea valorii in procent? La ITM duc doar Revisalul sau si o justificare? Si aceasta operatie este o corectie sau o modificare?
Va multumesc ,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori o concluzie la raspunsurile primite ieri, pentru intrebarea cu sporul de vechime. In situatia in care sporul apare evidentiat in CIM ca procent, eu va trebui sa modific in Revisal (unde sporul este trecut ca suma). Modificarea va trebui facuta pentru toti salariatii (trecerea de la valoare la procent), dar si ca procent diferit, pentru salariatii care au trecut la un procent superior. Intocmesc un act aditional comun sau o decizie comuna, pentru modificarea valorii in procent? La ITM duc doar Revisalul sau si o justificare? Si aceasta operatie este o corectie sau o modificare?
Va multumesc ,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 26 Sep. 2013
a intrebat la 26 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2013
Da, in mod obligatoriu in Revisal trebuie sa apara in procent daca asa apare in contract.
Actul aditional nu este comun, el se incheie pentru fiecare contract in parte. V-as recomanda acte aditionale ca sa pastrati confidentialitatea salariala legala.
In Revisal aveti intai de toate de operat o corectie asupra sporurilor trecute in suma in loc de procent ca in CIM, iar catre ITM puteti transmite o adresa scrisa in care sa le mentionati eroarea intervenita, pentru ca apoi sa puteti transmite Revisal corectat.
Pentru persoanele care au trecut la un alt procent in functie de vechime operati o modificare, in baza actului aditional intocmit pentru fiecare contract asupra caruia se aplica aceasta modificare a procentului sporului de vechime.
Actul aditional nu este comun, el se incheie pentru fiecare contract in parte. V-as recomanda acte aditionale ca sa pastrati confidentialitatea salariala legala.
In Revisal aveti intai de toate de operat o corectie asupra sporurilor trecute in suma in loc de procent ca in CIM, iar catre ITM puteti transmite o adresa scrisa in care sa le mentionati eroarea intervenita, pentru ca apoi sa puteti transmite Revisal corectat.
Pentru persoanele care au trecut la un alt procent in functie de vechime operati o modificare, in baza actului aditional intocmit pentru fiecare contract asupra caruia se aplica aceasta modificare a procentului sporului de vechime.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
