nu se doreste prelungirea contractului colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
daca nu se mai doreste continuarea contractului colectiv de munca, pasii au fost urmati - renegociere, adunare reprezentanti, etc - mai este necesar sa anuntam ITM-ul sau este suficient o decizie interna cu toate actele privind procesul de renegociere atasat? Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
daca nu se mai doreste continuarea contractului colectiv de munca, pasii au fost urmati - renegociere, adunare reprezentanti, etc - mai este necesar sa anuntam ITM-ul sau este suficient o decizie interna cu toate actele privind procesul de renegociere atasat? Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mihaela Marin
a intrebat la 04 Nov. 2016
a intrebat la 04 Nov. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Camelia Panaite
a raspuns userului adriana iancu la 17 Nov. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 17 Nov. 2016
Legea 130/1996 a fost abrogata de Legea 62/2011 - a dialogului social. In Titlul VII - Negocierile colective de munca gasiti raspunsul la intrebare.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2016
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2016
Prelungirea Contractului colectiv de munca poate avea loc numai atunci cand acesta este in vigoare (pe tot timpul aplicarii sale) ,se notifica pana cel tarziu la data incetarii sale la ITM.
Incetarea Contractelor colective de munca are loc conf.art.33 alin 1 si 2 din Legea 130/1996,republicata si se notifica in termen de 5 zile la ITM. conform anexei 3.
Incetarea Contractelor colective de munca are loc conf.art.33 alin 1 si 2 din Legea 130/1996,republicata si se notifica in termen de 5 zile la ITM. conform anexei 3.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
