omisiune - acordare spor de vechime + ce se poate face ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
omisiune - acordare spor de vechime + ce se poate face ?
Buna ziua !
O problema ce tine de atributiile salariatului de la Resurse Umane:
- la data de 01.07.20016 un coleg a trecut la o alta transa de vechime
- salariatul de la Resurse Umane a uitat sa aduca acest fapt directorului
printr-un Referat de specialitate si sa ceara emiterea unei Decizii in
sensul acordarii in plus a unui spor de vechime de 5% la salariu
1. - acest spor am inteles ca urma sa se acorde
imediat cu luna urmatoare, adica incepand cu luna 08.2016,
iar la salariul de pe data de 10.08.2016 - salariatul trebuia sa primeasca salariul marit ?
2. - daca acest spor s-a omis sa se dea la salariul din data de 10.08.2016,
cum se procedeaza ?
2.1. - Se mai face Referat si Decizie si se acorda acest drept salarial din urma ?
.... stiu ca nu se poate da o Decizie pentru un drept retroactiv ....
Sau
2.2. - pentru luna iulie 2016, adica pentru banii neplatiti
se va face o Rectificativa, urmand ca pentru luna august
sa i se dea normal acest spor si dreptul salarial aferent, in plus ?
... si se mentioneaza acest lucru in Decizie ?
sau se dau banii pentru spor pentru iulie 2016/diferenta de bani asa,
iar in Decizie se scrie doar pentru dreptul la zi ce i se acorda ?
omisiune - acordare spor de vechime + ce se poate face ?
Buna ziua !
O problema ce tine de atributiile salariatului de la Resurse Umane:
- la data de 01.07.20016 un coleg a trecut la o alta transa de vechime
- salariatul de la Resurse Umane a uitat sa aduca acest fapt directorului
printr-un Referat de specialitate si sa ceara emiterea unei Decizii in
sensul acordarii in plus a unui spor de vechime de 5% la salariu
1. - acest spor am inteles ca urma sa se acorde
imediat cu luna urmatoare, adica incepand cu luna 08.2016,
iar la salariul de pe data de 10.08.2016 - salariatul trebuia sa primeasca salariul marit ?
2. - daca acest spor s-a omis sa se dea la salariul din data de 10.08.2016,
cum se procedeaza ?
2.1. - Se mai face Referat si Decizie si se acorda acest drept salarial din urma ?
.... stiu ca nu se poate da o Decizie pentru un drept retroactiv ....
Sau
2.2. - pentru luna iulie 2016, adica pentru banii neplatiti
se va face o Rectificativa, urmand ca pentru luna august
sa i se dea normal acest spor si dreptul salarial aferent, in plus ?
... si se mentioneaza acest lucru in Decizie ?
sau se dau banii pentru spor pentru iulie 2016/diferenta de bani asa,
iar in Decizie se scrie doar pentru dreptul la zi ce i se acorda ?
Adaugata in:
User Oana Portar
a intrebat la 25 Aug. 2016
a intrebat la 25 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]