Operare suspendare in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,
1. In cazul suspendarii :
-Pentru conc fara plata , se stie data inceput si data sfasit, se opereaza incetarea suspendarii ziua cand salariatul revine ziua urmatoare sau se considera activ declarandu-se data sfasit??
-pentru absente nemotiv -se cunoaste data inceput, dar programul inregistreaza automat data sfarsit ca fiind data la care se opereaza suspendarea, chiar daca salariatul nu se stie cand revine
Cum se procedeaza in aceasta situatie???
2.In cazul absentelor, pentru a fi desfacut contractul se mai inregistreaza sfarsit suspendare si apoi desfac.contr de munca sau se desface contractul din "suspendat"?
Multumesc
Buna,
1. In cazul suspendarii :
-Pentru conc fara plata , se stie data inceput si data sfasit, se opereaza incetarea suspendarii ziua cand salariatul revine ziua urmatoare sau se considera activ declarandu-se data sfasit??
-pentru absente nemotiv -se cunoaste data inceput, dar programul inregistreaza automat data sfarsit ca fiind data la care se opereaza suspendarea, chiar daca salariatul nu se stie cand revine
Cum se procedeaza in aceasta situatie???
2.In cazul absentelor, pentru a fi desfacut contractul se mai inregistreaza sfarsit suspendare si apoi desfac.contr de munca sau se desface contractul din "suspendat"?
Multumesc
Adaugata in:
User Claudia Dana
a intrebat la 19 Oct. 2011
a intrebat la 19 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Cristescu la 20 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Elena Cristescu la 20 Oct. 2011
Se poate suspenda numai prin cererea salariatului aprobata de catre angajator.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liliana Ladaru la 20 Oct. 2011
a raspuns userului Liliana Ladaru la 20 Oct. 2011
Dna. Liliana, asa este, imi cer scuze pentru gresala. Am facut eu o confuzie intre data de incetare cu cea de sfarsit.
User Elena Cristescu
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
Buna ziua,
Doresc sa aflu daca pentru o zi de invoire fara plata la cererea salariatului, acesta zi se opereaza in Revisal si daca DA ce acte se intocmesc Decizie de suspendare CIM si Decizie de incetare suspendare CIM?
Va multumesc anticipat.
Doresc sa aflu daca pentru o zi de invoire fara plata la cererea salariatului, acesta zi se opereaza in Revisal si daca DA ce acte se intocmesc Decizie de suspendare CIM si Decizie de incetare suspendare CIM?
Va multumesc anticipat.
User Elena Cristescu
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
Buna ziua,
Doresc sa aflu daca pentru o zi de invoire fara plata la cererea salariatului, acesta zi se opereaza in Revisal si daca DA ce acte se intocmesc Decizie de suspendare CIM si Decizie de incetare suspendare CIM?
Va multumesc anticipat.
Doresc sa aflu daca pentru o zi de invoire fara plata la cererea salariatului, acesta zi se opereaza in Revisal si daca DA ce acte se intocmesc Decizie de suspendare CIM si Decizie de incetare suspendare CIM?
Va multumesc anticipat.
User Liliana Ladaru
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Oct. 2011
CIM care a fost operat in revisal ca "suspendat" nu devine activ daca nu se opereaza si incetarea suspendarii, abia apoi se poate inregistra incetarea.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
In cazul concediului fara plata, ziua incetarii se opereaza in momentul in care introduceti suspendarea in REVISAL. Fara aceasta data REVISAL nu va inregistra suspendarea. Data la care revine la biroul salariatul nu se inregistreaza in REVISAL, contractul redevenint activ.
In cazul absentelor nemotivate, poate fi desfacut CIM in cazul in care acest lucru este prevazut in CCM, Regulament intern si CIM. Se incheie o decizie de suspendare pe baza absentelor nemotivate si se introduce in REVISAL perioada de suspendare, apoi se recurge la procedura de desfacere a CIM. Desfacerea contractului se opereaza in REVISAL.
In cazul absentelor nemotivate, poate fi desfacut CIM in cazul in care acest lucru este prevazut in CCM, Regulament intern si CIM. Se incheie o decizie de suspendare pe baza absentelor nemotivate si se introduce in REVISAL perioada de suspendare, apoi se recurge la procedura de desfacere a CIM. Desfacerea contractului se opereaza in REVISAL.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
