ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Part time


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua...am o persoana angajata part time 1,5 ore/zi de 4 ori pe saptamana....in aprilie va avea 4 zile concediu fara
plata, adica in total 6 ore invoite, neplatite...trebuie trecute in revisal aceste invoiri sau nu, tinand cont ca este angajat part time..trebuie trecute doar daca are 8 ore in total?
Va multumesc mult.

Adaugata in: Resurse umane
Otilia Varga
 User  Otilia Varga
a intrebat la 30 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ages New
 User Ages New
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2012
Concediul fara plata este concediu fara plata.
Iar invoirea este invoire.

Concediul fara plata se trece in revisal, ca si suspendare cum bine a spus dna Popa
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012
Se trec si acestea in Revisal, chiar daca programul de lucru al salariatei este part time. Concediul fara plata se opereza in Revisal in orice situatie, el reprezentand o situatie de suspendare a contractului.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024